Csaknem megduplázták a lakáshitel-törlesztésre fordított pénzt az egészségpénztárak tagjai
Az első félévben 3,7 milliárd forint egészségpénztári megtakarítást fordítottak lakáshitelek törlesztésére a tagok, ami közel a duplája az egy évvel korábbinak – derül ki a BiztosDöntés.hu elemzéséből. Nagyot nőtt az önkéntes nyugdíjkasszák vagyona, a pénztáraknak pedig összesen 77 ezerrel több tagja van, mint tavaly ilyenkor.
Látványos ütemben emelkedik a lakáshitel törlesztésére fordított egészségpénztári megtakarítások összege a Magyar Nemzeti Bank most közzétett adatai szerint. A BiztosDöntés.hu elemzése szerint 2026 első felében 3,7 milliárd forintot fordítottak erre a célra a pénztártagok, ami 83 százalékkal haladja meg az egy évvel korábbi, kétmilliárd forintos összeget.
Az Otthon Start is ösztönzi a növekedést
Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője szerint a rendkívül gyorsan növekvő lakáshitelezés meghatározó szerepet játszhat abban, hogy az egészségpénztári megtakarítások felhasználásánál egyre nagyobb a súlya az önsegélyező szolgáltatásokhoz tartozó jelzálogkölcsön-törlesztés támogatásának. A jegybank adatai szerint a június végéig megkötött lakáshitel-szerződések összege elérte az 1576,8 milliárd forintot, ami csaknem a duplája az egy évvel korábbi összegnek. Ebben kulcsszerep jutott a múlt év szeptembere óta elérhető Otthon Start hitelnek is.
A lakáshitel-törlesztési támogatások emelkedéséhez az is hozzájárulhatott, hogy a maximális összeg a mindenkori minimálbérhez kötött, a bruttó összeg 15 százaléka: így az éves keret a 2025-ös 523 440-ről 581 040 forintra emelkedett.
Szépen gyarapodott a taglétszám az egészségpénztáraknál
Június végén már több mint 1,29 millió tagot tartottak nyilván a hazai egészségpénztárak, ami 5,3 százalékos, 65 ezres emelkedés az egy évvel korábbihoz képest. A taglétszám emelkedésével párhuzamosan a tagdíjbevételek is szépen gyarapodnak az egészségkasszáknál. A tagok által fizetett tagdíj az első félévben 38,9 milliárd forintot tett ki, 14 százalékkal többet az egy évvel korábbinál. Dinamikusan, 17 százalékkal emelkedett ezúttal a munkáltatói tagdíj-hozzájárulások összege is, és hat hónap alatt elérte a 6,25 milliárd forintot. A szolgáltatási kiadásokon belül a lakáshitel-törlesztésre fordított összeg gyors növekedésén túl nincs nagy hangsúlyeltolódás. A kiadások bő felét továbbra is a gyógyszerek és a gyógyászati segédeszközök adják, magánegészségügyi ellátásra pedig az elköltött pénz 37,5 százalékát fordították a pénztártagok.
Nagyot nőtt a nyugdíjpénztári vagyon
Az önkéntes nyugdíjpénztárak vagyona 2 615,9 milliárd forintot ért el június végén, ami amellett, hogy 13 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál, új rekord is. A taglétszám hosszabb ideje tartó, lassú növekedését ezúttal is sikerült fenntartani. A második negyedév végén közel 1,09 millió tagot tartottak nyilván a szolgáltatók, ami nagyjából 12,5 ezerrel ugyan, de több az egy évvel korábbinál. A tagok által fizetett tagdíjak összege 5,8 százalékkal emelkedett éves összevetésben, és 78,6 milliárd forintot ért el. A munkáltatók 14,8 százalékkal több hozzájárulást fizettek, mint 2025 első felében, így annak összege már megközelítette a 27,2 milliárd forintot.
A teljes önkéntes nyugdíjpénztári vagyon növekedéséhez Gergely Péter szerint hozzájárult az is, hogy a befektetéseiken összesen 188,5 milliárd forintos eredményt mutattak ki a kasszák az idei első hat hónapra, szemben az egy évvel korábbi 77,7 milliárddal. Szintén javította az egyenleget, hogy a jegybanki adatok tanúsága szerint a második negyedévben gyakorlatilag már nem jelentkezett az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítások lakáscélú felhasználásának hatása.
Folyamatosak a toborzó akciók
A BiztosDöntés.hu adatai szerint az önkéntes pénztáraknál mára gyakorlatilag folyamatossá váltak a tagtoborzó, illetve befizetéseket ösztönző akciók, amelyekkel az öngondoskodás iránti érdeklődést igyekeznek fenntartani a kasszák.
Az OTP Nyugdíjpénztár év végéig tartó, „Lepje meg duplán a munkavállalóit!” nevű akciójában 10 000 forint egyszeri jóváírást kaphatnak egyéni számlájukra azok a munkavállalók, akiknek munkáltatója teljesíti a kért feltételeket. Utóbbiak közé tartozik, hogy a munkáltató legalább 100 főt érintően kössön szerződést a nyugdíjpénztárral, és vállalja, hogy a pénztártag munkavállalóknak legalább havi 10 000 forint munkáltatói hozzájárulást, vagy adományt nyújt.
A Pannónia Nyugdíjpénztár az első befizetés 20 százalékát – de legfeljebb 100 000 forintot – írja jóvá az újonnan belépő tagok egyéni számláján a kért feltételek teljesítése esetén. A pénztár ajánlóprogramot is működtet, amelynek során minden sikeres ajánlás után 8 ezer forintot írnak az ajánló fél egyéni számláján. A pénztár nyereményjátékot is futtat az elektronikus ügyintézésre való átállás ösztönzése érdekében, amelyben 10 000 forintos vásárlási utalványokat sorsolnak ki a feltételeket teljesítő tagok között.
A Gondoskodás Nyugdíjpénztár aktuális, október végéig tartó belépési akciójában 50 000 forintos vásárlási utalványt kaphatnak azok az új tagok, akik teljesítik a kért feltételeket. Utóbbiak közé tartozik, hogy az új tag regisztráljon az elektronikus ügyintézésre, és a kampány időszaka alatt fizessen be legalább 50 000 forintot az egyéni számlájára.
Az Alfa Önkéntes Nyugdíjpénztár aktuális akciója e hónap végéig tart: itt egy 500 000 forint értékű utazást, és 10 darab 50 000 forint értékű vásárlási utalványt sorsolnak a pénztár azon új tagjai között, akik teljesítik a kért feltételeket.
Az Allianz Hungária Nyugdíjpénztár ajánlóprogramjában 15 000 forint értékű vásárlási utalványt kapnak az új belépőt hozó tagok, ha teljesülnek az elvárt feltételek. A pénztárnál az elektronikus ügyintézésre való átállást ösztönző akció is tart: itt a feltételeket teljesítő pénztártagok között naptári negyedévenként 100 000 forint értékű vásárlási utalványt sorsolnak ki.
Az OTP Egészségpénztárnál az év végéig kártyaösszekötési akció tart. Ennek keretében azok a pénztártagok, akik összekötik az az OTP Egészségkártyájukat a bankkártyájukkal, és az összekötéses vásárlásaik értéke meghaladja a 100 ezer forintot, visszakapják a 100 ezer forint feletti rész 2 százalékát. Emellett a pénztárnál 5 000 forint ajándék jóváírást kaphatnak azoknak a munkáltatóknak a munkavállalói, akik juttatásként az OTP Egészségpénztári munkáltatói hozzájárulást vagy adományt választják. A december végéig tartó akcióban feltétel, hogy a munkáltató legalább 100 munkavállalóra kössön szerződést.
A Patika Egészségpénztár tagjainak július 1-től automatikusan megnyílik a Védőpajzs Optimum nevű betegségbiztosítás. A konstrukció 14 kritikus betegség bármelyikének diagnózisa esetén megszervezi a soron kívüli járóbeteg ellátást, a diagnosztikai vizsgálatot, az egynapos műtéti beavatkozást. A kritikus betegség diagnózisát követően a 16–65 év közötti biztosítottaknak 3 millió forintos, a 66–70 éveseknek 1,5 millió forintos keret nyílik meg, amely összeghatárig igénybe vehetik az ellátásokat. A biztosítás havi díja 199 forint.
A Gondoskodás Egészségpénztár szeptember végéig tartó belépési kampányában 25 000 forint jóváírást kaphatnak azok az új pénztártagok, akik teljesítik a vonatkozó feltételeket. Utóbbiak közé tartozik, hogy a pénztártag a kampány időszaka alatt fizessen be legalább 50 000 forintot az egészségpénztári számlájára.
A Prémium Egészségpénztárnál nyereményjáték fut december végéig. amelynél a főnyeremény nettó 10 millió forint. A sorsoláson a feltételeket teljesítő meglévő és új pénztártagok is részt vehetnek.
A fenti cikkben szereplő megállapításokat a Biztos Döntés Kft. a releváns tények és körülmények lehető leggondosabb szakmai értékelése alapján igyekezett megfogalmazni. Ebből adódóan a fenti írás nem tényközlés, hanem a Biztos Döntés Kft. – megfontolt és felvállalt – szakmai véleményét jeleníti meg.
