Igényelhető a munkáshitel részletekben?

Nem. A munkáshitelt egy összegben folyósítja a bank. Nem tudsz előleget vagy részkifizetést kérni.

Többször is igényelhető a munkáskölcsönt?

Nem. A munkáshitel csak egy alkalommal igényelhető, ezért érdemes a teljes összegen elgondolkodni.

Kötelező mind a 4 millió forint munkáshitelt felvenni?

Nem muszáj. Viszont csak egy alkalommal igényelheted, szóval gondold meg, elég lesz-e a csökkentett összeg. Jobb szabad felhasználású hitel nincs jelenleg a piacon.

Mikor kapsz jóváírást?

A munkáshitel folyósítása után kapod meg az extra jóváírást. Az összeget a bankszámládra utalja a bank.

Mennyibe kerül a munkáshitel elő- és végtörlesztése?

A munkáshitel előtörlesztése és végtörlesztése is ingyenes.

Gyermek születése esetén automatikus a szüneteltetés?

Nem. Neked kérned kell a banktól a szüneteltetést.

Hol és hogyan tudod beadni a munkáshitel kérelmet?

A munkáshitelt a bankoknál igényelheted. A BiztosDöntés Munkáshitel kalkulátorban kattints az ajánlat melletti "Érdekel" gombra, és az adott bank ajánlatához fogsz érkezni.

Hogy működik a munkáshitel törlesztés szüneteltetése?

Az első gyermek születésekor a törlesztést 2 évig szüneteltetheted. Ikerterhesség esetén ezt a 2 évet további 1 évvel hosszabbíthatod úgy, hogy a második év lejárta előtt 60 nappal benyújthatsz egy kérelmet a hosszabbításra.Az első gyermek születése után járó törlesztési szünet a futamidőt 2 évvel kitolja. A második gyermek születésekor már nem változik a futamidő.

Lehet 24 hónapnál rövidebb ideig is szüneteltetni a törlesztést?

Nem. A szüneteltetést 2 évre, ikerterhességnél összesen 3 évre kérheted.

Igényelhetsz egyszerre diákhitelt és munkáshitelt?

Nem. A diákhitel és a munkáshitel lényegében kizárják egymást. Ha jogosult vagy diákhitelre, akkor munkáshitelre nem, és fordítva. Egymás után azonban sok esetben igényelhető a két hitel.

Igényelheted egyszerre Babaváró hitelt és munkáshitelt?

Igen, ha tudod teljesíteni mindkét hitel feltételeit. Ha jogosult vagy a munkáshitelre és közben gyermekvállalást is tervezel, akkor kifejezetten jól járhatsz, ha mindkettőt igénybe veszed. Arra figyelj, hogy a két hitel törlesztőrészletének bele kell férnie a JTM korlátba, és ha valamely okból elveszítenéd a kamattámogatást, akkor nagy összegű büntetést kell fizetned, illetve jelentősen megemelkedő törlesztőrészlettel számolhatsz.

Lehet a munkáshitel önerő?

Igen, a munkáshitel lakáshitelhez legalább 75 százalékban önerőként használható. Ez akkor is így van, ha Babaváró hitelt is igényelnél, és azt is felhasználnád önerőként.

Igényelhetsz egyszerre CSOK Pluszt és munkáshitelt?

Igen, ha mindkét hitel feltételeit teljesíteni tudod. A CSOK Plusz lakáscélú jelzáloghitel, amelynek feltétele a gyermekvállalás, a munkáshitel pedig szabad felhasználású hitel, nem zárják ki tehát egymást. Mérlegeld: mindkét hitel törlesztőrészletének bele kell férnie a JTM korlátba, és a támogatásra való jogosultság elvesztése esetén komoly büntetést kell fizeni.

Kell a munkáshitelhez erkölcsi bizonyítvány?

Igen. A munkáshitel igénylésének feltétele a büntetlen előélet, amelyet 30 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvánnyal kell igazolnod.

Mi a munkáshitel és a szakmunkáshitel közötti különbség?

Nincs különbség. A munkáshitel az eredeti szakmunkáshitel koncepció végleges formája.

Melyik rendelet vonatkozik a munkáshitelre?

A munkáshitel szabályait a 2024. november 29-én a Magyar Közlönyben megjelent rendelet tartalmazza.

Ugrás a tartalomhoz

Biztos Döntés

Menü

Cikkek

HIRDETÉS

Munkáshitel

Munkáshitel kalkulátor 2025

Frissítve: Március 3.

Melyik bank milyen kedvezményt vagy jóváírást ad? Részletek, feltételek és igénylés.

4 millió Ft kamatmentes hitel
Szabad felhasználás
Bírálat 10 napon belül

Bezár

Hitelösszeg

Futamidő

Havi nettó jövedelmed

Életkorod:

Mennyi ideje dolgozol a munkahelyeden?

Vállalnátok gyermeket?

1. gyerek születési idő

2. gyerek születési idő

3. gyerek születési idő

Bezár

Mutasd az összeset

Szűrők törlése

Rendezés:

Gránit Munkáshitel

Induló törlesztő 35 000 Ft

THM 0,55%

Visszafizetendő 4 111 250 Ft

Jóváírási akció legfeljebb 100 000 Ft Tudj meg többet!

Induló törlesztő 35 000 Ft

THM 0,55%

Visszafizetendő 4 111 250 Ft

Érdekel
átirányítunk a bank oldalára

Futamidő: 60-120 hó • Hitel teljes díja: 111 250 Ft • Kamat: 0%

Igénylési feltételek, díjak
PROMÓCIÓ
CIB Munkáshitel

Induló törlesztő 35 000 Ft

THM 0,65%

Visszafizetendő 4 111 250 Ft

Jóváírási akció legfeljebb 0 Ft

Induló törlesztő 35 000 Ft

THM 0,65%

Visszafizetendő 4 111 250 Ft

Érdekel
átirányítunk a bank oldalára

Futamidő: 60-120 hó • Hitel teljes díja: 111 250 Ft • Kamat: 0%

Igénylési feltételek, díjak
PROMÓCIÓ

Ezeket a termékeket jelenleg nem tudod rajtunk keresztül igényelni

Erste Munkáshitel

Induló törlesztő 35 000 Ft

THM 0,55%

Visszafizetendő 4 111 250 Ft

Jóváírási akció legfeljebb 0 Ft

Induló törlesztő 35 000 Ft

THM 0,55%

Visszafizetendő 4 111 250 Ft

Jelenleg nálunk nem igényelhető

Futamidő: 60-120 hó • Hitel teljes díja: 111 250 Ft • Kamat: 0%

Igénylési feltételek, díjak
PROMÓCIÓ
MBH Munkáshitel

Induló törlesztő 35 000 Ft

THM 0,55%

Visszafizetendő 4 111 250 Ft

Jóváírási akció legfeljebb 0 Ft

Induló törlesztő 35 000 Ft

THM 0,55%

Visszafizetendő 4 111 250 Ft

Jelenleg nálunk nem igényelhető

Futamidő: 120 hó • Hitel teljes díja: 111 250 Ft • Kamat: 0%

Igénylési feltételek, díjak
PROMÓCIÓ
Raiffeisen Munkáshitel

Induló törlesztő 35 000 Ft

THM 0,55%

Visszafizetendő 4 111 250 Ft

Jóváírási akció legfeljebb 0 Ft

Induló törlesztő 35 000 Ft

THM 0,55%

Visszafizetendő 4 111 250 Ft

Jelenleg nálunk nem igényelhető

Futamidő: 60-120 hó • Hitel teljes díja: 111 250 Ft • Kamat: 0%

Igénylési feltételek, díjak
PROMÓCIÓ
K&H Munkáshitel

Induló törlesztő 35 000 Ft

THM 1,01%

Visszafizetendő 4 205 570 Ft

Jóváírási akció legfeljebb 0 Ft

Induló törlesztő 35 000 Ft

THM 1,01%

Visszafizetendő 4 205 570 Ft

Jelenleg nálunk nem igényelhető

Futamidő: 24-120 hó • Hitel teljes díja: 205 570 Ft • Kamat: 0%

Igénylési feltételek, díjak
PROMÓCIÓ

6 / 6 találat

A megjelenített adatok nem minősülnek ajánlatnak vagy ajánlattételnek és nem jelentenek teljes körű tájékoztatást, azok kizárólag informatív jellegűek, szerződéskötési kötelezettséget nem jelentenek. Felhívjuk figyelmét, hogy a kalkulátorban szereplő banki ajánlatok nem feltétlenül objektív összehasonlítás alapján jelennek meg. A banki ajánlatok sorrendjét befolyásolhatja a kattintások gyakorisága, a bankokkal kötött promóciós szerződés tartalma (így különösen: a promóciós díj összege, illetve a megrendelt kattintási szám mennyisége), valamint az ajánlatok megjelenésének időben történő egyenletes eloszlása miatti egyedi ütemezési célú informatikai megoldások. A hiteleket csak negatív KHR listán nem szereplő, és megfelelő jövedelemmel rendelkezők kaphatják meg a hitelintézet döntésétől függően. A törlesztőrészletek számítása az aktuálisan meghirdetett kamatokkal történt, amelyeket a hitelintézetek módosíthatnak. A kiválasztott hitelintézet által adott ajánlat eltérhet a fent megadott adatoktól, amely vonatkozásában felelősségünket kizárjuk. További részletek az Ügyféltájékoztatónkban (ITT), valamint a hitelintézetek weboldalán vagy azok ügyfélszolgálatain tekinthetők meg.
Ezeknek a bankoknak a termékeit nem jelenítjük meg a kalkulátorainkban: Duna Takarék Bank, Polgári Bank.
Nem találtad meg, amit kerestél? Nézd meg a gyakran ismételt kérdéseket is!

További szöveg megjelenítése

2025. január 1-től igényelhető a munkáshitel. A program keretében legfeljebb 4 millió forint hitelt igényelhetnek a 17 és 25 év közötti, dolgozó fiatalok. A törlesztő mindenhol ugyanannyi, de több bank kedvezményt és jóváírást is kínál.

Írta: Simondán Eszter, Pénzügyi szakértő

Mi a munkáshitel?
A munkáshitel egy államilag támogatott hitelkonstrukció, amelynek célja, hogy a munkát vállaló fiatalok számára az élet- és pályakezdéshez segítséget nyújtson.

A munkáshitel jellemzői:
2025. január 1-től igényelhető.
17-25 év közötti, dolgozó fiatalok számára elérhető.
Maximum 4 millió forint lehet a hitel összege.
Legfeljebb 10 éves futamidőre igényelhető, amelybe nem számít bele az első gyermek születésekor vagy örökbefogadásakor igényelhető 2 éves törlesztési szünet.
Kamatmentesen törlesztendő.
0,5 százalék állami kezességvállalást kell fizetni, melyet a törlesztőrészlet tartalmaz.
Szabad felhasználású.
Egy alkalommal igényelhető.
Az igénylést a bankokhoz kell benyújtani.
A munkáshitel forint alapú, törleszteni is csak forintban lehet.
A bank az igénylés benyújtása után 10 napon belül bírálja el a kérelmet. Hiánypótlást legfeljebb kétszer kérhet, ennek időtartama a 10 napba nem számít bele.
A törlesztés a folyósítás napját követő hónaptól kezdődik.
Az előtörlesztés ingyenes, a bank ezért díjat vagy egyéb költséget nem számít fel.
A Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye alapján a kormány arra számít, hogy összesen nagyjából 500 milliárd forint összegben igényelnek majd az arra jogosult fiatalok munkáshitelt. A 4 millió forintos maximális hitelösszeggel számolva ez 125 000 igénylést jelent. Az NGM várakozásai szerint a munkáshitel a következő két évben közel 300 000 fiatalt érint majd.
A munkáshitel igénylési feltételei
Az igénylő betöltötte a 17., de még nem töltötte be a 26. életévét,
Magyar állampolgár, vagy annak tekintendő, Magyarország területén gyakorolja a szabad mozgás és a 3 hónapot meghaladó tartózkodás jogát, illetve hontalan jogállású,
Magyarországi lakcímmel rendelkezik,
Büntetlen előéletű,
Nincs az adóhatóságnál nyilvántartott 5 000 forintot meghaladó köztartozása,
Nem szerepel a Központi Hitelinformációs Rendszerben (KHR) negatív státusszal, azaz nincs olyan korábbi hiteltartozása, amely miatt az adatait a KHR-ben nyilvántartják,
Heti legalább 20 órás alkalmazotti vagy vállalkozói jogviszonya van, vagy a heti 20 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalók átlagjövedelmét elérő jövedelme,
A hitel törlesztéséhez elegendő jövedelme van,
Az igénylés előtt legalább 3 hónapos folyamatos TB-jogviszonya van,
Nem rendelkezik érvényes hallgatói vagy tanulói jogviszonnyal egyetlen felsőoktatási intézményben sem, és nincs felsőoktatási intézményben szerzett oklevele,
A bank hitelképesnek minősíti.
A munkáshitel igényléséhez a jövedelmednek bele kell férnie a JTM-korlátba (Jövedelemarányos Törlesztőrészlet Mutató). Ez akkor lényeges, ha már van olyan korábban felvett hiteled, amit jelenleg is törlesztesz.
Mit kell vállalni a kamatmentes munkáshitelhez?
A hitel folyósításától számított legalább 5 évig:
Bejelentett magyarországi lakcímednek kell lennie,
Munkaviszonnyal vagy vállalkozói jogviszonnyal kell rendelkezned.
Hogyan számítják az életkort?

A hitel igényléséhez 17 és 25 év között kell lenned, tehát a hitel igénylésekor már betöltötted a 17. életévedet, de még nem töltötted be a 26. életévedet.

Mit jelent a 20 órás alkalmazotti vagy vállalkozói jogviszony?

A munkáshitelt akkor igényelheted, ha legalább heti 20 órában vagy foglalkoztatott, vagy a béred eléri vagy meghaladja a heti 20 órában foglalkoztatottak átlagbérét.

Mit jelent a 3 hónapos TB jogviszony?

TB jogviszonyt az alábbi foglalkoztatási formák biztosítanak: munkaviszony, egyéni vagy társas vállalkozói jogviszony, megbízási szerződés, egyházi szolgálati jogviszony, kata szerint adózó vállalkozói jogviszony, mezőgazdasági őstermelői jogviszony.

Feltétel, hogy a TB jogviszony legalább 90 napja fennálljon.

Mit jelent az aktív KHR státusz?

Aktív KHR státuszod akkor van, amikor legalább 90 napja a minimálbér összegét elérő hitelmulasztásod van. A munkáshitelről szóló jogszabály szerint igényelheted a hitelt, ha a korábbi hiteltartozásodat már kiegyenlítetted, de a teljesítés a munkáshitel igénylése előtti egy éven belül történt, és a KHR-ből még nem törölték az adataidat.
Munkáshitel igénylés folyamata

A munkáshitelt a bankoknál igényelheted. Az igénylés benyújtásától számítva a bank 10 napon belül elbírálja a hitelkérelmedet. Hiánypótlást kétszer kérhet, melyre 10 napos határidőt szabhat meg. A hitelbírálatra adott 10 napba nem számít bele a hiánypótlásra adott idő.

A pozitív hitelbírálat feltétele, hogy a bank hitelképesnek minősítsen. Ehhez bankszámlára is szükséged lesz.
A munkáshitel igényléséhez szükséges dokumentumok
Személyazonosító okmányok (személyi igazolvány, útlevél vagy kártya formátumú jogosítvány),
Lakcímkártya,
Adóigazolvány,
A TB jogviszonyra vonatkozó hatósági bizonyítvány vagy kamara, kar által kiállított igazolás,
Erkölcsi bizonyítvány,
Az 5 éves magyarországi tartózkodásra és munkavégzésre vonatkozó nyilatkozat,
Arra vonatkozó nyilatkozat, hogy nem vagy felsőoktatási intézmény hallgatója,
A rendszeres jövedelmet munkáltatói igazolással vagy bankszámlakivonattal kell igazolni,
A munkaviszonyt munkáltatói, kifizetőhelyi vagy NAV igazolással tudod igazolni.
Munkáshitel gyerekkedvezmények
A munkáshitel a gyermekvállalás ösztönzését is szolgálja, ezért a nő hiteligénylők gyermekvállalás esetén törlesztési szünetet és gyermekvállalási támogatást igényelhetnek.

Ha a hitel futamideje alatt gyermeket vállalsz, akkor a legalább 12 hetes magzatra legfeljebb 2 év törlesztési szünetet kérhetsz. A törlesztési szünet a futamidőt 2 évvel kitolja. Ha tehát a 10 éves futamidőre igényelt munkáshitelt 2 évre szünetelteted, akkor a futamidő 12 évre nyúlik.

Ikerterhesség esetén a törlesztési szünet 3 év lehet úgy, hogy a 2 évre kért törlesztési szünetet a második év lejárta előtt további 1 évvel meghosszabbíthatod ikrek születésére hivatkozva. Ha a várandósság már a hitelkérelem benyújtásakor is fennáll, akkor már a benyújtással egyidejűleg is igényelheted.

A törlesztési szünet a második gyermekre is jár, és örökbefogadott gyermekekre is kérhető. A futamidő a második gyermekre kért törlesztési szünet miatt nem változik.

A törlesztés szüneteltetése nem jár automatikusan. Kérni kell, legfeljebb a gyermek születését követő 180 napon belül.

A munkáshitel igénylés benyújtásának időpontjától számítva másodikként és harmadikként született gyermekre gyermekvállalási támogatást kérhetsz.
A második gyermek születésekor a fennálló hiteltartozásod 50 százalékát,
A harmadik gyermek érkezésekor a hiteltartozás teljes egészét elengedik.
A gyermekvállalási támogatást (azaz a hitelelengedést) egy gyermekre csak egyszer igényelheted a gyermekek születésétől számított 180 napon belül. A támogatást előtörlesztés formájában kapod meg.

A hitelelengedést nem igényelheted, ha már nincs magyarországi állandó lakcímed.
A munkáshitel költségei

A munkáshitelre kamattámogatást kapsz, így a kamatot az állam fizeti helyetted. A hitelre az állam kezességet vállal, erre 0,5% kezességvállalási díjat számol fel, amelyet a törlesztőrészlettel együtt kell fizetned. Az igényléssel és folyósítással összefüggésben a bank egyéb díjat nem számíthat fel neked. A munkáshitelt bármikor ingyenesen előtörlesztheted.
A munkáshitel havi törlesztője

A munkáshitel havi törlesztőrészlete a maximális 4 millió forint hitelösszegre, 10 éves futamidőre havonta 35 000 forint körül van. Ebben már benne van a kezességvállalás díja is, amelynek összege első évben havi 1 667 forint.

Egy 8 évre igényelt, 4 millió forintos személyi kölcsön havi törlesztőrészlete 2024 novemberében például 63 000 és 83 000 forint között volt.
A munkáshitel mint önerő
Az MNB javaslata alapján a munkáshitel - a Babaváró hitelhez hasonlóan - lakáshitelhez önerőként használható.

A munkáshitel 75 százaléka lehet önerő, ha
a lakáshitel igénylése előtti 90 napon belül vetted fel a munkáshitelelt, vagy
a lakáshitelre vonatkozó pozitív hiteldöntés után 20 napon belül igényelsz munkáshitelt.
Ha a lakáshitel igénylése előtt több, mint 90 nappal, vagy utána több mint 20 nappal igényelnél munkáshitelt, akkor a teljes hitelösszeg önerőnek számíthat.
A munkáshitel buktatói
A munkáshitelhez járó kamattámogatást elveszítheted, ha
Már nem rendelkezel magyarországi lakcímmel,
Megszűnik a TB jogviszonyod, vagy nincs összefüggő vagy összeadódó 90 napos TB jogviszonyod.
A kamattámogatás megszűnése esetén az addig kapott kamattámogatást vissza kell fizetned, és a munkáshitelt a továbbiakban kamattal együtt kell törlesztened.

A kamattámogatást 120 napon belül egyben vagy részletekben fizetheted vissza. A visszafizetésre méltányossági alapon részletfizetést kérhetsz, és legfeljebb 24 hónapos részletekben kell törlesztened.

A kamattámogatás megszűnése után a munkáshitel ügyleti kamata az 5 éves névleges futamidejű államkötvény átlaghozamának 130 százalékának 4 százalékponttal növelt értéke. Ez például 2024 decemberében 11,7 százalékos kamatot jelentene.

Ez nagyjából a személyi kölcsönök jelenlegi kamatának alsó határa. Egy 10 évre igényelt 4 millió forintos kölcsön havi törlesztőrészlete 11,7 százalékos kamat mellett havi 57 000 forint körül lenne (kezességvállalási díj nélkül).

Mennyi kamattámogatást kell visszafizetni?

A munkáshitel ügyleti kamata a kamattámogatás ideje alatt az 5 éves futamidejű állampapírok átlaghozamának 110 százalékának 1 százalékponttal növelt értéke. Ez jelenleg 7,5 százalék.

Amennyiben a kamattámogatást elveszíted, ezt kell visszafizetned arra az időszakra vetítve, amikor jogosulatlanul kaptad a támogatást.

Az első évben összesen nagyjából 300 000 forint kamattámogatást fizet ki a hiteledre az állam.

Hogyan kell értelmezni a 90 napos TB jogviszony hiányt?

A hitel igénylésekor feltétel, hogy TB jogviszonyod legyen a szerződéskötés időpontjában, illetve az igénylést megelőző 3 hónapban (90 napban).
Mi a különbség a diákhitel és a munkáshitel között?
A diákhitelt a felsőfokú tanulmányokhoz igényelheted. Három fajtája van:
A szabad felhasználásra igényelhető Diákhitel 1, amelynek keretében havi 15 000 és 150 000 forint közötti összeget igényelhetsz évi 7,99 százalékos kamat mellett,
A tanulmányi önköltségre igényelhető Diákhitel 2, amelynek összege legfeljebb a tandíjad összege lehet, és kamatmentesen törlesztheted, illetve
A Képzési hitel, amelyet szakmai képzéshez igényelhetsz, és a képzés díját fizetheted belőle. Az összege legfeljebb 500 000 forint és a képzési díj 20 százalékát önerőként neked kell vállalnod.
A munkáshitelt csak akkor igényelheted, ha nem veszel részt felsőfokú oktatásban, azaz nem vagy hallgatója egyetlen felsőfokú intézménynek sem, és nincs diplomád. Ebben az esetben diákhitelre nem is vagy jogosult.

Mindkét konstrukcióhoz további támogatás tartozik gyermekvállalás esetén, egyrészt törlesztési szünet, másrészt gyermekvállalási támogatás, amelyet hitelelengedés formájában kaphatsz meg.

A 30 év alatti anyák diákhitel tartozását teljes egészében elengedi az állam.

A második gyermekhez mind a diákhitel, mind a munkáshitel esetében 50 százalékos, a harmadik gyermekhez 100 százalékos hitelelengedés jár.
Mi a különbség a Babaváró hitel és a munkáshitel között?
A Babaváró hitel és a munkáshitel között sok hasonlóság van.
Mindkettő kamatmentesen törleszthető.
Szabad felhasználású.
Gyermekvállalás esetén törlesztési szünet és hitelengedés kapcsolódik hozzá.
Mindkettő használható lakáshitelhez önerőként.
A Babaváró hitelt kifejezetten gyermek vállalásakor igényelheted, viszont a munkáshitelnek nem feltétele a gyermekvállalás.
A bankok munkáshitel ajánlatai
A munkáshitel törvényileg szabályozott alapfeltételei minden banknál azonosak:
Akár 4 millió forint hitelösszeg 0% kamattal
Az összeget bármire elköltheted
Gyermekszületés esetén a törlesztő jelentősen csökkenhet
17-25 éves kor között igényelhető, ha heti legalább 20 órát dolgozol
Megmutatjuk a bankok munkáshiteleinek legfontosabb egyedi jellemzőit:

Gránit Bank

Jellemzők:
Hitelösszeg: 1 - 4 millió forint
Futamidő: 60 - 120 hónap
Minimális életkor: 17 év
Maximális életkor: 25 év
Elvárt jövedelem: 210 638 forint
Minimum munkaviszony: 3 hónap
Előnyök:
Akár 100 000 forint jóváírás új ügyfeleknek
Szerződéskötés online, VideóBankon keresztül
MBH Bank

Jellemzők:
Hitelösszeg: 2 - 4 millió forint
Futamidő: 120 hónap
Minimális életkor: 18 év
Maximális életkor: 25 év
Elvárt jövedelem: munkavállalóként 150 000 forint, vállalkozóként 250 000 forint
Minimum munkaviszony: 3 hónap
Vállalkozóként 1 lezárt üzleti év
Erste Bank

Jellemzők:
Hitelösszeg: 500 000 - 4 millió forint
Futamidő: 60-120 hónap
Minimális életkor: 18 év
Maximális életkor: 25 év
Elvárt jövedelem: munkavállalóként 193 000 forint, vállalkozóként 211 000 forint
Minimum munkaviszony: 3 hónap
K&H Bank

Jellemzők:
Hitelösszeg: 500 000 - 4 millió forint
Futamidő: 24 - 120 hónap
Minimális életkor: 18 év
Maximális életkor: 25 év
Elvárt jövedelem: 193 382 forint
Minimum munkaviszony: 3 hónap
OTP Bank

Jellemzők:
Hitelösszeg: 1 - 4 millió forint
Futamidő: 64 - 120 hónap
Minimális életkor: 18 év
Maximális életkor: 25 év
Elvárt jövedelem: munkavállalóként 177 000 forint (amely legalább 6 hónapja az OTP Bankhoz érkezik), vállalkozóként 210 638 forint (legalább 1 lezárt üzleti év és 6 hónapja meglévő OTP lakossági bankszámla)
Minimum munkaviszony: 6 hónap
CIB Bank

Jellemzők:
Hitelösszeg: 1 - 4 millió forint
Futamidő: 60 - 120 hónap
Minimális életkor: 18 év
Maximális életkor: 25 év
Elvárt jövedelem: 218 050 forint
Minimum munkaviszony: 3 hónap
Vállalkozóként 12 hónapos folyamatos tevékenységet szükséges igazolni azonos tevékenységi körben
Raiffeisen Bank

Jellemzők:
Hitelösszeg: 1 050 000 - 4 millió forint
Futamidő: 60 - 120 hónap
Minimális életkor: 18 év
Maximális életkor: 25 év
Elvárt jövedelem: munkavállalóként 177 420 forint, vállalkozóként 210 638 forint
Minimum munkaviszony: 3 hónap

Mutass többet

Igényelhető a munkáshitel részletekben?

Nem. A munkáshitelt egy összegben folyósítja a bank. Nem tudsz előleget vagy részkifizetést kérni.
Többször is igényelhető a munkáskölcsönt?

Nem. A munkáshitel csak egy alkalommal igényelhető, ezért érdemes a teljes összegen elgondolkodni.
Kötelező mind a 4 millió forint munkáshitelt felvenni?

Nem muszáj. Viszont csak egy alkalommal igényelheted, szóval gondold meg, elég lesz-e a csökkentett összeg. Jobb szabad felhasználású hitel nincs jelenleg a piacon.
Mikor kapsz jóváírást?

A munkáshitel folyósítása után kapod meg az extra jóváírást. Az összeget a bankszámládra utalja a bank.
Mennyibe kerül a munkáshitel elő- és végtörlesztése?

A munkáshitel előtörlesztése és végtörlesztése is ingyenes.
Gyermek születése esetén automatikus a szüneteltetés?

Nem. Neked kérned kell a banktól a szüneteltetést.
Hol és hogyan tudod beadni a munkáshitel kérelmet?

A munkáshitelt a bankoknál igényelheted. A BiztosDöntés Munkáshitel kalkulátorban kattints az ajánlat melletti "Érdekel" gombra, és az adott bank ajánlatához fogsz érkezni.
Hogy működik a munkáshitel törlesztés szüneteltetése?

Az első gyermek születésekor a törlesztést 2 évig szüneteltetheted. Ikerterhesség esetén ezt a 2 évet további 1 évvel hosszabbíthatod úgy, hogy a második év lejárta előtt 60 nappal benyújthatsz egy kérelmet a hosszabbításra.
Az első gyermek születése után járó törlesztési szünet a futamidőt 2 évvel kitolja. A második gyermek születésekor már nem változik a futamidő.
Lehet 24 hónapnál rövidebb ideig is szüneteltetni a törlesztést?

Nem. A szüneteltetést 2 évre, ikerterhességnél összesen 3 évre kérheted.
Igényelhetsz egyszerre diákhitelt és munkáshitelt?

Nem. A diákhitel és a munkáshitel lényegében kizárják egymást. Ha jogosult vagy diákhitelre, akkor munkáshitelre nem, és fordítva. Egymás után azonban sok esetben igényelhető a két hitel.
Igényelheted egyszerre Babaváró hitelt és munkáshitelt?

Igen, ha tudod teljesíteni mindkét hitel feltételeit. Ha jogosult vagy a munkáshitelre és közben gyermekvállalást is tervezel, akkor kifejezetten jól járhatsz, ha mindkettőt igénybe veszed. Arra figyelj, hogy a két hitel törlesztőrészletének bele kell férnie a JTM korlátba, és ha valamely okból elveszítenéd a kamattámogatást, akkor nagy összegű büntetést kell fizetned, illetve jelentősen megemelkedő törlesztőrészlettel számolhatsz.
Lehet a munkáshitel önerő?

Igen, a munkáshitel lakáshitelhez legalább 75 százalékban önerőként használható. Ez akkor is így van, ha Babaváró hitelt is igényelnél, és azt is felhasználnád önerőként.
Igényelhetsz egyszerre CSOK Pluszt és munkáshitelt?

Igen, ha mindkét hitel feltételeit teljesíteni tudod. A CSOK Plusz lakáscélú jelzáloghitel, amelynek feltétele a gyermekvállalás, a munkáshitel pedig szabad felhasználású hitel, nem zárják ki tehát egymást. Mérlegeld: mindkét hitel törlesztőrészletének bele kell férnie a JTM korlátba, és a támogatásra való jogosultság elvesztése esetén komoly büntetést kell fizeni.
Kell a munkáshitelhez erkölcsi bizonyítvány?

Igen. A munkáshitel igénylésének feltétele a büntetlen előélet, amelyet 30 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvánnyal kell igazolnod.
Mi a munkáshitel és a szakmunkáshitel közötti különbség?

Nincs különbség. A munkáshitel az eredeti szakmunkáshitel koncepció végleges formája.
Melyik rendelet vonatkozik a munkáshitelre?

A munkáshitel szabályait a 2024. november 29-én a Magyar Közlönyben megjelent rendelet tartalmazza.

Szerintem a pénzügyek ismerete nem szükséges rossz, hanem alapvetően fontos dolog. Célom, hogy megmutassam, hogy pénzügyi témákról érthetően és érdekesen is lehet beszélni. Cikkeimmel igyekszem segíteni, hogy a legtöbbet hozhasd ki egy támogatásból vagy hitelből. Szabadidőmben szívesen olvasok és szeretem a reneszánsz táncokat.

A fenti cikkben szereplő megállapításokat a Biztos Döntés Kft. a releváns tények és körülmények lehető leggondosabb szakmai értékelése alapján igyekezett megfogalmazni. Ebből adódóan a fenti írás nem tényközlés, hanem a Biztos Döntés Kft. – megfontolt és felvállalt – szakmai véleményét jeleníti meg.

Munkáshitel termékváltozás összefoglalók

2025-03-01 - Gránit Bank - Májusig is elérhető az 50.000 Ft-os extra jóváírás

A Gránit Bank meghosszabbította 2 hónappal az 50.000 Ft-os akciót a munkáshitelt igénylő ügyfelek részére. A akció a 2025.03.01 és 2025.04.30 közötti időszakban benyújtott igénylésekre vonatkozik, ha a folyósítás 2025.05.31 napjáig megtörténik. További új feltétel a jóváíráshoz, hogy az ügyfél folyószámlájára érkezzen legalább a mindenkori nettó minimálbér összegének (jelenleg 193.382 Ft) megfelelő jövedelem jóváírás a folyósítást követő három hónapon belül legalább két alkalommal. A Bank a jóváírás összegét a feltételek teljesítését követő hónap utolsó napjáig teljesíti az ügyfél kölcsönszerződésében szereplő folyószámláján történő jóváírással.

2025-02-01 - CIB Bank - Alacsonyabb bér is elég alkalmazottaknál, vállalkozói minimum jövedelem

A CIB 2025.02.01-től hatályos hirdetménye szerint a minimum havi nettó jövedelem összege alkalmazotti munkaviszony esetén a teljes munkaidős mindenkori minálbérnek megfelelő összeg (nettó 193.400 Ft). Nem alkalmazotti jogviszonyesetén az elvárt havi nettó jövedelem legalább havi 215 000 Ft.

2025-02-01 - Gránit Bank - Februárban is elérhető az 50.000 Ft-os extra jóváírás

A Gránit Bank meghosszabbította 1 hónappal az 50.000 Ft-os akciót a munkáshiteles ügyfelek részére. A akció a 2025.02.01 és 2025.02.28 közötti időszakban benyújtott munkáshitel igénylésekre vonatkozik, ha a folyósítás 2025.03.31 napjáig megtörténik.

2025-01-10 - Erste Bank - Kevesebb jövedelem szükséges

Az Erste 2025. január 1-es indulásával egységesen 260.000 Ft-os minimum jövedelmet várt el a magánszemély és a vállalkozó státuszú munkáshitel igénylőktől. Ez január 10-től csökkent, így mostantól magánszemélyeknél elég 193.000 Ft-os, vállalkozóknál pedig 211.000 Ft-os jövedelmet igazolni.

2025-01-07 - Raiffeisen Bank - Elindult a Munkáshitel

2025. január 10-től a Raiffeisen Banknál igényelhető a munkáshitel az alábbi feltételekkel:
- Igényelhető hitelösszeg 1 050 000-4 000 000 Ft között
- Futamidő 60-120 hónap
- Elvárt jövedelem alkalmazottként: 177 400 Ft, vállalkozóként 210 638 Ft
- Minimum munkaviszony 3 hónap
- 18 éves kortól

2025-01-02 - MBH Bank - Elindult a munkáshitel

2025. január 2-től az MBH Banknál igényelhető a munkáshitel az alábbi feltételekkel:
- Igényelhető hitelösszeg 2-4 millió Ft között
- Futamidő 120 hónap
- Elvárt jövedelem munkavállalóként 150 000 Ft, vállalkozóként 250 000 Ft
- Minimum munkaviszony 3 hónap
- Vállalkozó, cégtulajdonosként igazolni kell egy lezárt üzleti évet
- 18 éves kortól

2025-01-01 - Gránit Bank - Elindult a munkáshitel

2025. január 1-től a Gránit Banknál igényelhető a munkáshitel az alábbi feltételekkel:
- Igényelhető hitelösszeg 1-4 millió Ft között
- Futamidő 60-120 hónap
- Elvárt jövedelem 210 638 Ft
- Minimum munkaviszony 3 hónap
- Vállalkozó, cégtulajdonosként kell legyen egy lezárt üzleti év, melyről a NAV jövedelemigazolást állít ki
- 17 éves kortól
- Akár 100 000 Ft jóváírás új ügyfeleknek (igénylés 50 ezer, bankszámlanyitás 40 ezer, ügyfélajánlás 10 ezer)
- Szerződéskötés online, VideóBankon keresztül

2025-01-01 - CIB Bank - Elindult a munkáshitel

2025. január 1-től az CIB Banknál igényelhető a munkáshitel az alábbi feltételekkel:
- Igényelhető hitelösszeg 1-4 millió Ft között
- Futamidő 60-120 hónap
- Elvárt jövedelem 218 050 Ft
- Minimum munkaviszony 3 hónap
- Vállalkozó, cégtulajdonosként 12 hónapos folyamatos tevékenységet szükséges igazolnoi azonos tevékenységi körben.
- 18 éves kortól

2025-01-01 - OTP Bank - Elindult a munkáshitel

2025. január 1-től az OTP Banknál igényelhető a munkáshitel az alábbi feltételekkel:
- Igényelhető hitelösszeg 1-4 millió Ft között
- Futamidő 64-120 hónap
- Elvárt jövedelem alkalmazottként 177 000 Ft, vállalkozóként 210 638 Ft
- Minimum munkaviszony 6 hónap
- Vállalkozó, cégtulajdonosként kell legyen egy lezárt üzleti év
- 18 éves kortól
- Csak akkor igényelheti az ügyfél, ha a jövedelme legalább 6 hónapja az OTP Bankhoz érkezik

2025-01-01 - K&H Bank - Elindult a Munkáshitel

2025. január 1-től a K&H Banknál igényelhető a munkáshitel az alábbi feltételekkel:
- Igényelhető hitelösszeg 500 ezer-4 millió Ft között
- Futamidő 24-120 hónap
- Elvárt jövedelem alkalmazottként 193 382 Ft, vállalkozóként 210 638 Ft
- Minimum munkaviszony 3 hónap
- 18 éves kortól

2025-01-01 - Erste Bank - Elindult a munkáshitel

2025. január 1-től az Erste Banknál igényelhető a munkáshitel az alábbi feltételekkel:
- Igényelhető hitelösszeg 500 ezer-4 millió Ft között
- Futamidő 60-120 hónap
- Elvárt jövedelem 260 000 Ft
- Minimum munkaviszony 3 hónap
- 18 éves kortól

Munkáshitel kalkulátor 2025

Milyen kedvezményeket adnak a bankok a munkáshitelhez?

Mi a munkáshitel?

A munkáshitel igénylési feltételei

Mit kell vállalni a kamatmentes munkáshitelhez?

Hogyan számítják az életkort?

Mit jelent a 20 órás alkalmazotti vagy vállalkozói jogviszony?

Mit jelent a 3 hónapos TB jogviszony?

Mit jelent az aktív KHR státusz?

Munkáshitel igénylés folyamata

A munkáshitel igényléséhez szükséges dokumentumok

Munkáshitel gyerekkedvezmények

A munkáshitel költségei

A munkáshitel havi törlesztője

A munkáshitel mint önerő

A munkáshitel buktatói

Mennyi kamattámogatást kell visszafizetni?

Hogyan kell értelmezni a 90 napos TB jogviszony hiányt?

Mi a különbség a diákhitel és a munkáshitel között?

Mi a különbség a Babaváró hitel és a munkáshitel között?

A bankok munkáshitel ajánlatai

Gránit Bank

MBH Bank

Erste Bank

K&H Bank

OTP Bank

CIB Bank

Raiffeisen Bank

Gyakran ismételt kérdések

Igényelhető a munkáshitel részletekben?

Többször is igényelhető a munkáskölcsönt?

Kötelező mind a 4 millió forint munkáshitelt felvenni?

Mikor kapsz jóváírást?

Mennyibe kerül a munkáshitel elő- és végtörlesztése?

Gyermek születése esetén automatikus a szüneteltetés?

Hol és hogyan tudod beadni a munkáshitel kérelmet?

Hogy működik a munkáshitel törlesztés szüneteltetése?

Lehet 24 hónapnál rövidebb ideig is szüneteltetni a törlesztést?

Igényelhetsz egyszerre diákhitelt és munkáshitelt?

Igényelheted egyszerre Babaváró hitelt és munkáshitelt?

Lehet a munkáshitel önerő?

Igényelhetsz egyszerre CSOK Pluszt és munkáshitelt?

Kell a munkáshitelhez erkölcsi bizonyítvány?

Mi a munkáshitel és a szakmunkáshitel közötti különbség?

Melyik rendelet vonatkozik a munkáshitelre?

Munkáshitel termékváltozás összefoglalók