Ugrás a tartalomhoz
 
Cikkek

 A munkáshitel 2025. január 1-től igényelhető. A program keretében legfeljebb 4 millió forint hitelt igényelhetnek a 17 és 25 év közötti, dolgozó fiatalok. Itt megtalálsz minden eddig ismert részletet.

  • Ennyit tudunk a munkáshitel konstrukcióról

    A munkáshitel részletes szabályait tartalmazó kormányrendelet 2024. november 29-én jelent meg a Magyar Közlönyben.

    A munkáshitel egy államilag támogatott hitelkonstrukció, amelynek célja, hogy a munkát vállaló fiatalok számára az élet- és pályakezdéshez segítséget nyújtson.

    A munkáshitel jellemzői:

    • 2025. január 1-től igényelhető.
    • 17-25 év közötti, dolgozó fiatalok számára elérhető.
    • Maximum 4 millió forint lehet a hitel összege.
    • Legfeljebb 10 éves futamidőre igényelhető, amelybe nem számít bele az első gyermek születésekor vagy örökbefogadásakor igényelhető 2 éves törlesztési szünet.
    • Kamatmentesen törlesztendő.
    • 0,5 százalék állami kezességvállalást kell fizetni, melyet a törlesztőrészlet tartalmaz.
    • Szabad felhasználású.
    • Egy alkalommal igényelhető.
    • Az igénylést a bankokhoz kell benyújtani.
    • A munkáshitel forint alapú, törleszteni is csak forintban lehet.
    • A bank az igénylés benyújtása után 10 napon belül bírálja el a kérelmet. Hiánypótlást legfeljebb kétszer kérhet, ennek időtartama a 10 napba nem számít bele.
    • A törlesztés a folyósítás napját követő hónaptól kezdődik.
    • Az előtörlesztés ingyenes, a bank ezért díjat vagy egyéb költséget nem számít fel.

    A Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye alapján a kormány arra számít, hogy összesen nagyjából 500 milliárd forint összegben igényelnek majd az arra jogosult fiatalok munkáshitelt. A 4 millió forintos maximális hitelösszeggel számolva ez 125 000 igénylést jelent. Az NGM várakozásai szerint a munkáshitel a következő két évben közel 300 000 fiatalt érint majd.

  • A munkáshitel igénylési feltételei

    • Az igénylő betöltötte a 17., de még nem töltötte be a 26. életévét,
    • Magyar állampolgár, vagy annak tekintendő, Magyarország területén gyakorolja a szabad mozgás és a 3 hónapot meghaladó tartózkodás jogát, illetve hontalan jogállású,
    • Magyarországi lakcímmel rendelkezik,
    • Büntetlen előélet,
    • Nincs az adóhatóságnál nyilvántartott 5 000 forintot meghaladó köztartozása,
    • Nem szerepel a Központi Hitelinformációs Rendszerben (KHR) negatív státusszal, azaz nincs olyan korábbi hiteltartozása, amely miatt az adatait a KHR-ben nyilvántartják,
    • Heti legalább 20 órás alkalmazotti vagy vállalkozói jogviszonya van, vagy a heti 20 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalók átlagjövedelmét elérő jövedelem,
    • A hitel törlesztéséhez elegendő jövedelem,
    • Az igénylés előtt legalább 3 hónapos folyamatos TB-jogviszony,
    • Nem rendelkezik érvényes hallgatói vagy tanulói jogviszonnyal egyetlen felsőoktatási intézményben sem, és nincs felsőoktatási intézményben szerzett oklevele,
    • A bank hitelképesnek minősíti.

    A munkáshitel igényléséhez a jövedelmednek bele kell férnie a JTM-korlátba (Jövedelemarányos Törlesztőrészlet Mutató). Ez akkor lényeges, ha már van olyan korábban felvett hiteled, amit jelenleg is törlesztesz.

  • Mit kell vállalni a kamatmentes munkáshitelhez?

    A hitel folyósításától számított legalább 5 évig:

    • Bejelentett magyarországi lakcímednek kell lennie,
    • Munkaviszonnyal vagy vállalkozói jogviszonnyal kell rendelkezned.

    Hogyan számítják az életkort?

    A hitel igényléséhez 17 és 25 év között kell lenned, tehát a hitel igénylésekor már betöltötted a 17. életévedet, de még nem töltötted be a 26. életévedet.

    Mit jelent a 20 órás alkalmazotti vagy vállalkozói jogviszony?

    A munkáshitelt akkor igényelheted, ha legalább heti 20 órában vagy foglalkoztatott, vagy a béred eléri vagy meghaladja a heti 20 órában foglalkoztatottak átlagbérét.

    Mit jelent a 3 hónapos TB jogviszony?

    TB jogviszonyt az alábbi foglalkoztatási formák biztosítanak: munkaviszony, egyéni vagy társas vállalkozói jogviszony, megbízási szerződés, egyházi szolgálati jogviszony, kata szerint adózó vállalkozói jogviszony, mezőgazdasági őstermelői jogviszony.

    Feltétel, hogy a TB jogviszony legalább 90 napja fennálljon.

    Mit jelent az aktív KHR státusz?

    Aktív KHR státuszod akkor van, amikor legalább 90 napja a minimálbér összegét elérő hitelmulasztásod van. A munkáshitelről szóló jogszabály szerint igényelheted a hitelt, ha a korábbi hiteltartozásodat már kiegyenlítetted, de a teljesítés a munkáshitel igénylése előtti egy éven belül történt, és a KHR-ből még nem törölték az adataidat.

  • Munkáshitel igénylés folyamata

    A munkáshitelt a bankoknál igényelheted. Az igénylés benyújtásától számítva a bank 10 napon belül elbírálja a hitelkérelmedet. Hiánypótlást kétszer kérhet, melyre 10 napos határidőt szabhat meg. A hitelbírálatra adott 10 napba nem számít bele a hiánypótlásra adott idő.

    A pozitív hitelbírálat feltétele, hogy a bank hitelképesnek minősítsen. Ehhez bankszámlára is szükséged lesz.

  • A munkáshitel igényléséhez szükséges dokumentumok

    • Személyazonosító okmányok (személyi igazolvány, útlevél vagy kártya formátumú jogosítvány),
    • Lakcímkártya,
    • Adóigazolvány,
    • A TB jogviszonyra vonatkozó hatósági bizonyítvány vagy kamara, kar által kiállított igazolás,
    • Erkölcsi bizonyítvány,
    • Az 5 éves magyarországi tartózkodásra és munkavégzésre vonatkozó nyilatkozat,
    • Arra vonatkozó nyilatkozat, hogy nem vagy felsőoktatási intézmény hallgatója,
    • A rendszeres jövedelmet munkáltatói igazolással vagy bankszámlakivonattal kell igazolni,
    • A munkaviszonyt munkáltatói, kifizetőhelyi vagy NAV igazolással tudod igazolni.
  • Munkáshitel gyerekkedvezmények

    A munkáshitel a gyermekvállalás ösztönzését is szolgálja.

    Ha a hitel futamideje alatt gyermeket vállalsz, akkor a legalább 12 hetes magzatra legfeljebb 2 év törlesztési szünetet kérhetsz. A törlesztési szünet a futamidőt 2 évvel kitolja. Ha tehát a 10 éves futamidőre igényelt munkáshitelt 2 évre szünetelteted, akkor a futamidő 12 évre nyúlik.

    Ikerterhesség esetén a törlesztési szünet 3 év lehet úgy, hogy a 2 évre kért törlesztési szünetet a második év lejárta előtt további 1 évvel meghosszabbíthatod ikrek születésére hivatkozva. Ha a várandósság már a hitelkérelem benyújtásakor is fennáll, akkor már a benyújtással egyidejűleg is igényelheted.

    A törlesztési szünet a második gyermekre is jár, és örökbefogadott gyermekekre is kérhető. A futamidő a második gyermekre kért törlesztési szünet miatt nem változik.

    A törlesztés szüneteltetése nem jár automatikusan. Kérni kell, legfeljebb a gyermek születését követő 180 napon belül.

    A munkáshitel igénylés benyújtásának időpontjától számítva másodikként és harmadikként született gyermekre gyermekvállalási támogatást kérhetsz.

    • A második gyermek születésekor a fennálló hiteltartozásod 50 százalékát,
    • A harmadik gyermek érkezésekor a hiteltartozás teljes egészét elengedik.

    A gyermekvállalási támogatást (azaz a hitelelengedést) egy gyermekre csak egyszer igényelheted a gyermekek születésétől számított 180 napon belül. A támogatást előtörlesztés formájában kapod meg. A hitelelengedést nem igényelheted, ha már nincs magyarországi állandó lakcímed.

    Ez a támogatás hasonló ahhoz, amelyet a Babaváró hitelhez is kaphatsz, ha második és harmadik gyermeked is születik.

Mutass többet

Gyakran ismételt kérdések

  • Igényelhetek egyszerre diákhitelt és munkáshitelt?

    Nem. A diákhitel és a munkáshitel lényegében kizárják egymást. Ha jogosult vagy diákhitelre, akkor munkáshitelre nem, és fordítva.

  • Igényelheted egyszerre Babaváró hitelt és munkáshitelt?

    Igen, ha tudod teljesíteni mindkét hitel feltételeit. Ha jogosult vagy a munkáshitelre és közben gyermekvállalást is tervezel, akkor kifejezetten jól járhatsz, ha mindkettőt igénybe veszed. Arra figyelj, hogy a két hitel törlesztőrészletének bele kell férnie a JTM korlátba, és ha valamely okból elveszítenéd a kamattámogatást, akkor nagy összegű büntetést kell fizetned, illetve jelentősen megemelkedő törlesztőrészlettel számolhatsz.

  • Igényelhetek egyszerre CSOK Pluszt és munkáshitelt?

    Igen, ha mindkét hitel feltételeit teljesíteni tudod. A CSOK Plusz lakáscélú jelzáloghitel, amelynek feltétele a gyermekvállalás, a munkáshitel pedig szabad felhasználású hitel, nem zárják ki tehát egymást. Mérlegeld: mindkét hitel törlesztőrészletének bele kell férnie a JTM korlátba, és a támogatásra való jogosultság elvesztése esetén komoly büntetést kell fizeni.

  • Kell a munkáshitelhez erkölcsi bizonyítvány?

    Igen. A munkáshitel igénylésének feltétele a büntetlen előélet, amelyet 30 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvánnyal kell igazolnod.

  • Mi a munkáshitel és a szakmunkáshitel közötti különbség?

    A munkáshitel az eredeti szakmunkáshitel koncepció végleges formája, amely a diákhitel mintájára a továbbtanulást nem tervező fiatalok számára biztosít támogatott hitelt.

Simondán Eszter
Simondán Eszter Pénzügyi szakértő
Linkedin
Simondán Eszter Pénzügyi szakértő

Szerintem a pénzügyek ismerete nem szükséges rossz, hanem alapvetően fontos dolog. Célom, hogy megmutassam, hogy pénzügyi témákról érthetően és érdekesen is lehet beszélni. Cikkeimmel igyekszem segíteni, hogy a legtöbbet hozhasd ki egy támogatásból vagy hitelből. Szabadidőmben szívesen olvasok és szeretem a reneszánsz táncokat.

Legfrissebb útmutatóink állami támogatások témában