Ugrás a tartalomhoz
 
Cikkek

Munkáshitel kalkulátor 2026

Frissítve: Október 2.

Melyik bank milyen kedvezményt vagy jóváírást ad? Részletek, feltételek és igénylés.

  • 4 millió Ft kamatmentes hitel
  • Szabad felhasználás
  • Bírálat 10 napon belül
Bezár
Hitelösszeg
Futamidő
Életkorod:
Havi nettó jövedelmed
Mennyi ideje dolgozol a munkahelyeden?
1. gyerek születési idő
2. gyerek születési idő
3. gyerek születési idő

Csak ezektől a bankoktól szeretnék hiteleket látni


					
Bezár
Rendezés:
  • Gránit Munkáshitel
    Induló törlesztő
    35 000 Ft
    THM
    0,55%
    Visszafizetendő
    4 111 250 Ft
    • Egyszerű online igénylés
    Részletek a bank oldalán
    Kamat: 0%, rögzített
Ezeket a termékeket jelenleg nem tudod rajtunk keresztül igényelni
  • Erste Munkáshitel
    Induló törlesztő
    35 000 Ft
    THM
    0,55%
    Visszafizetendő
    4 111 250 Ft
    Nem elérhető nálunk
    Kamat: 0%, rögzített
  • OTP Munkáshitel
    Induló törlesztő
    35 000 Ft
    THM
    0,55%
    Visszafizetendő
    4 111 250 Ft
    Nem elérhető nálunk
    Kamat: 0%, rögzített
  • Raiffeisen Munkáshitel
    Induló törlesztő
    35 000 Ft
    THM
    0,55%
    Visszafizetendő
    4 111 250 Ft
    Nem elérhető nálunk
    Kamat: 0%, rögzített
  • CIB Munkáshitel
    Induló törlesztő
    35 000 Ft
    THM
    0,65%
    Visszafizetendő
    4 111 250 Ft
    Nem elérhető nálunk
    Kamat: 0%, rögzített
  • K&H Munkáshitel
    Induló törlesztő
    35 000 Ft
    THM
    1,01%
    Visszafizetendő
    4 205 570 Ft
    Nem elérhető nálunk
    Kamat: 0%, rögzített
6 / 6 találat

A megjelenített adatok nem minősülnek ajánlatnak vagy ajánlattételnek és nem jelentenek teljes körű tájékoztatást, azok kizárólag informatív jellegűek, szerződéskötési kötelezettséget nem jelentenek. Felhívjuk figyelmét, hogy a kalkulátorban szereplő banki ajánlatok nem feltétlenül objektív összehasonlítás alapján jelennek meg. A banki ajánlatok sorrendjét befolyásolhatja a kattintások gyakorisága, a bankokkal kötött promóciós szerződés tartalma (így különösen: a promóciós díj összege, illetve a megrendelt kattintási szám mennyisége), valamint az ajánlatok megjelenésének időben történő egyenletes eloszlása miatti egyedi ütemezési célú informatikai megoldások. A hiteleket csak negatív KHR listán nem szereplő, és megfelelő jövedelemmel rendelkezők kaphatják meg a hitelintézet döntésétől függően. A törlesztőrészletek számítása az aktuálisan meghirdetett kamatokkal történt, amelyeket a hitelintézetek módosíthatnak. A kiválasztott hitelintézet által adott ajánlat eltérhet a fent megadott adatoktól, amely vonatkozásában felelősségünket kizárjuk. További részletek az Ügyféltájékoztatónkban (ITT), valamint a hitelintézetek weboldalán vagy azok ügyfélszolgálatain tekinthetők meg.
Ezeknek a bankoknak a termékeit nem jelenítjük meg a kalkulátorainkban: Duna Takarék Bank, Polgári Bank.
Nem találtad meg, amit kerestél? Nézd meg a gyakran ismételt kérdéseket is!

További szöveg megjelenítése

Milyen kedvezményeket adnak a bankok a munkáshitelhez?

Írta: Simondán Eszter, pénzügyi szakértő

Minden tudnivaló a munkáshitelről

  • Miért érdemes?
  • Feltételek
  • Igénylés
  • Mi a munkáshitel?

    A munkáshitel egy államilag támogatott hitelkonstrukció, amelynek célja, hogy a munkát vállaló fiatalok számára az élet- és pályakezdéshez segítséget nyújtson.

    A munkáshitel jellemzői:

    • 2025. január 1-től igényelhető.
    • 17-25 év közötti, dolgozó fiatalok számára elérhető.
    • Maximum 4 millió forint lehet a hitel összege.
    • Legfeljebb 10 éves futamidőre igényelhető, amelybe nem számít bele az első gyermek születésekor vagy örökbefogadásakor igényelhető 2 éves törlesztési szünet.
    • Kamatmentesen törlesztendő.
    • 0,5 százalék állami kezességvállalást kell fizetni, melyet a törlesztőrészlet tartalmaz.
    • Szabad felhasználású.
    • Egy alkalommal igényelhető.
    • Az igénylést a bankokhoz kell benyújtani.
    • A munkáshitel forint alapú, törleszteni is csak forintban lehet.
    • A bank az igénylés benyújtása után 10 napon belül bírálja el a kérelmet. Hiánypótlást legfeljebb kétszer kérhet, ennek időtartama a 10 napba nem számít bele.
    • A törlesztés a folyósítás napját követő hónaptól kezdődik.
    • Az előtörlesztés ingyenes, a bank ezért díjat vagy egyéb költséget nem számít fel.

    A Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye alapján a kormány arra számít, hogy összesen nagyjából 500 milliárd forint összegben igényelnek majd az arra jogosult fiatalok munkáshitelt. A 4 millió forintos maximális hitelösszeggel számolva ez 125 000 igénylést jelent. Az NGM várakozásai szerint a munkáshitel a következő két évben közel 300 000 fiatalt érint majd.

  • A munkáshitel igénylési feltételei

    • Az igénylő betöltötte a 17., de még nem töltötte be a 26. életévét,
    • Magyar állampolgár, vagy annak tekintendő, Magyarország területén gyakorolja a szabad mozgás és a 3 hónapot meghaladó tartózkodás jogát, illetve hontalan jogállású,
    • Magyarországi lakcímmel rendelkezik,
    • Büntetlen előéletű,
    • Nincs az adóhatóságnál nyilvántartott 5 000 forintot meghaladó köztartozása,
    • Nem szerepel a Központi Hitelinformációs Rendszerben (KHR) negatív státusszal, azaz nincs olyan korábbi hiteltartozása, amely miatt az adatait a KHR-ben nyilvántartják,
    • Heti legalább 20 órás alkalmazotti vagy vállalkozói jogviszonya van, vagy a heti 20 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalók átlagjövedelmét elérő jövedelme,
    • A hitel törlesztéséhez elegendő jövedelme van,
    • Az igénylés előtt legalább 3 hónapos folyamatos TB-jogviszonya van,
    • Nem rendelkezik érvényes hallgatói vagy tanulói jogviszonnyal egyetlen felsőoktatási intézményben sem, és nincs felsőoktatási intézményben szerzett oklevele,
    • A bank hitelképesnek minősíti.

    A munkáshitel igényléséhez a jövedelmednek bele kell férnie a JTM-korlátba (Jövedelemarányos Törlesztőrészlet Mutató). Ez akkor lényeges, ha már van olyan korábban felvett hiteled, amit jelenleg is törlesztesz.

  • Mit kell vállalni a kamatmentes munkáshitelhez?

    A hitel folyósításától számított legalább 5 évig:

    • Bejelentett magyarországi lakcímednek kell lennie,
    • Munkaviszonnyal vagy vállalkozói jogviszonnyal kell rendelkezned.

    Hogyan számítják az életkort?

    A hitel igényléséhez 17 és 25 év között kell lenned, tehát a hitel igénylésekor már betöltötted a 17. életévedet, de még nem töltötted be a 26. életévedet.

    Mit jelent a 20 órás alkalmazotti vagy vállalkozói jogviszony?

    A munkáshitelt akkor igényelheted, ha legalább heti 20 órában vagy foglalkoztatott, vagy a béred eléri vagy meghaladja a heti 20 órában foglalkoztatottak átlagbérét.

    Mit jelent a 3 hónapos TB jogviszony?

    TB jogviszonyt az alábbi foglalkoztatási formák biztosítanak: munkaviszony, egyéni vagy társas vállalkozói jogviszony, megbízási szerződés, egyházi szolgálati jogviszony, kata szerint adózó vállalkozói jogviszony, mezőgazdasági őstermelői jogviszony.

    Feltétel, hogy a TB jogviszony legalább 90 napja fennálljon.

    Mit jelent az aktív KHR státusz?

    Aktív KHR státuszod akkor van, amikor legalább 90 napja a minimálbér összegét elérő hitelmulasztásod van. A munkáshitelről szóló jogszabály szerint igényelheted a hitelt, ha a korábbi hiteltartozásodat már kiegyenlítetted, de a teljesítés a munkáshitel igénylése előtti egy éven belül történt, és a KHR-ből még nem törölték az adataidat.

  • Munkáshitel igénylés folyamata

    A munkáshitelt a bankoknál igényelheted. Az igénylés benyújtásától számítva a bank 10 napon belül elbírálja a hitelkérelmedet. Hiánypótlást kétszer kérhet, melyre 10 napos határidőt szabhat meg. A hitelbírálatra adott 10 napba nem számít bele a hiánypótlásra adott idő.

    A pozitív hitelbírálat feltétele, hogy a bank hitelképesnek minősítsen. Ehhez bankszámlára is szükséged lesz.

  • A munkáshitel igényléséhez szükséges dokumentumok

    • Személyazonosító okmányok (személyi igazolvány, útlevél vagy kártya formátumú jogosítvány),
    • Lakcímkártya,
    • Adóigazolvány,
    • A TB jogviszonyra vonatkozó hatósági bizonyítvány vagy kamara, kar által kiállított igazolás,
    • Erkölcsi bizonyítvány,
    • Az 5 éves magyarországi tartózkodásra és munkavégzésre vonatkozó nyilatkozat,
    • Arra vonatkozó nyilatkozat, hogy nem vagy felsőoktatási intézmény hallgatója,
    • A rendszeres jövedelmet munkáltatói igazolással vagy bankszámlakivonattal kell igazolni,
    • A munkaviszonyt munkáltatói, kifizetőhelyi vagy NAV igazolással tudod igazolni.
  • Munkáshitel gyerekkedvezmények

    A munkáshitel a gyermekvállalás ösztönzését is szolgálja, ezért a nő hiteligénylők gyermekvállalás esetén törlesztési szünetet és gyermekvállalási támogatást igényelhetnek.

    Ha a hitel futamideje alatt gyermeket vállalsz, akkor a legalább 12 hetes magzatra legfeljebb 2 év törlesztési szünetet kérhetsz. A törlesztési szünet a futamidőt 2 évvel kitolja. Ha tehát a 10 éves futamidőre igényelt munkáshitelt 2 évre szünetelteted, akkor a futamidő 12 évre nyúlik.

    Ikerterhesség esetén a törlesztési szünet 3 év lehet úgy, hogy a 2 évre kért törlesztési szünetet a második év lejárta előtt további 1 évvel meghosszabbíthatod ikrek születésére hivatkozva. Ha a várandósság már a hitelkérelem benyújtásakor is fennáll, akkor már a benyújtással egyidejűleg is igényelheted.

    A törlesztési szünet a második gyermekre is jár, és örökbefogadott gyermekekre is kérhető. A futamidő a második gyermekre kért törlesztési szünet miatt nem változik.

    A törlesztés szüneteltetése nem jár automatikusan. Kérni kell, legfeljebb a gyermek születését követő 180 napon belül.

    A munkáshitel igénylés benyújtásának időpontjától számítva másodikként és harmadikként született gyermekre gyermekvállalási támogatást kérhetsz.

    • A második gyermek születésekor a fennálló hiteltartozásod 50 százalékát,
    • A harmadik gyermek érkezésekor a hiteltartozás teljes egészét elengedik.

    A gyermekvállalási támogatást (azaz a hitelelengedést) egy gyermekre csak egyszer igényelheted a gyermekek születésétől számított 180 napon belül. A támogatást előtörlesztés formájában kapod meg.

    A hitelelengedést nem igényelheted, ha már nincs magyarországi állandó lakcímed.

Mutass többet
Munkáshitel igénylési folyamat
  • 1.
    Nézd meg, milyen ajánlatokra lehetsz jogosult

    Állítsd be a hitelösszeget és a fontosabb adatokat, hogy a számodra elérhető ajánlatokat lásd.

  • 2.
    Hasonlítsd össze az ajánlatokat

    Nézd meg a hitelösszeget, a futamidőt és a törlesztőrészletet, hogy könnyebben átlásd a lehetőségeidet.

  • 3.
    Indítsd el az igénylést a banknál

    Ha találtál megfelelő ajánlatot, kattints rá, és továbbléphetsz a bank megfelelő oldalára, ahol elindíthatod az igénylést, vagy banktól függően visszahívást kérhetsz.

  • 4.
    Hitelbírálat, szerződéskötés, folyósítás

    A szükséges dokumentumok benyújtását követően a bank elvégzi a hitelbírálatot. Pozitív döntés esetén a szerződéskötés után megtörténik a folyósítás.

Gyakran ismételt kérdések

  • Igényelhető a munkáshitel részletekben?

    Nem. A munkáshitelt egy összegben folyósítja a bank. Nem tudsz előleget vagy részkifizetést kérni.
  • Többször is igényelhető a munkáskölcsönt?

    Nem. A munkáshitel csak egy alkalommal igényelhető, ezért érdemes a teljes összegen elgondolkodni.
  • Kötelező mind a 4 millió forint munkáshitelt felvenni?

    Nem muszáj. Viszont csak egy alkalommal igényelheted, szóval gondold meg, elég lesz-e a csökkentett összeg. Jobb szabad felhasználású hitel nincs jelenleg a piacon.
  • Mennyibe kerül a munkáshitel elő- és végtörlesztése?

    A munkáshitel előtörlesztése és végtörlesztése is ingyenes.
  • Gyermek születése esetén automatikus a szüneteltetés?

    Nem. Neked kérned kell a banktól a szüneteltetést.
  • Hol és hogyan tudod beadni a munkáshitel kérelmet?

    A munkáshitelt a bankoknál igényelheted. A BiztosDöntés Munkáshitel kalkulátorban kattints az ajánlat melletti "Érdekel" gombra, és az adott bank ajánlatához fogsz érkezni.
  • Hogy működik a munkáshitel törlesztés szüneteltetése?

    Az első gyermek születésekor a törlesztést 2 évig szüneteltetheted. Ikerterhesség esetén ezt a 2 évet további 1 évvel hosszabbíthatod úgy, hogy a második év lejárta előtt 60 nappal benyújthatsz egy kérelmet a hosszabbításra.

    Az első gyermek születése után járó törlesztési szünet a futamidőt 2 évvel kitolja. A második gyermek születésekor már nem változik a futamidő.

  • Lehet 24 hónapnál rövidebb ideig is szüneteltetni a törlesztést?

    Nem. A szüneteltetést 2 évre, ikerterhességnél összesen 3 évre kérheted.
  • Igényelhetsz egyszerre diákhitelt és munkáshitelt?

    Nem. A diákhitel és a munkáshitel lényegében kizárják egymást. Ha jogosult vagy diákhitelre, akkor munkáshitelre nem, és fordítva. Egymás után azonban sok esetben igényelhető a két hitel.

  • Igényelheted egyszerre Babaváró hitelt és munkáshitelt?

    Igen, ha tudod teljesíteni mindkét hitel feltételeit. Ha jogosult vagy a munkáshitelre és közben gyermekvállalást is tervezel, akkor kifejezetten jól járhatsz, ha mindkettőt igénybe veszed. Arra figyelj, hogy a két hitel törlesztőrészletének bele kell férnie a JTM korlátba, és ha valamely okból elveszítenéd a kamattámogatást, akkor nagy összegű büntetést kell fizetned, illetve jelentősen megemelkedő törlesztőrészlettel számolhatsz.

  • Lehet a munkáshitel önerő?

    Igen, a munkáshitel lakáshitelhez legalább 75 százalékban önerőként használható. Ez akkor is így van, ha Babaváró hitelt is igényelnél, és azt is felhasználnád önerőként.
  • Igényelhetsz egyszerre CSOK Pluszt és munkáshitelt?

    Igen, ha mindkét hitel feltételeit teljesíteni tudod. A CSOK Plusz lakáscélú jelzáloghitel, amelynek feltétele a gyermekvállalás, a munkáshitel pedig szabad felhasználású hitel, nem zárják ki tehát egymást. Mérlegeld: mindkét hitel törlesztőrészletének bele kell férnie a JTM korlátba, és a támogatásra való jogosultság elvesztése esetén komoly büntetést kell fizeni.

  • Igényelhetsz egyszerre Otthon Start lakáshitelt és munkáshitelt?

    Igen, a két hitelt kombinálhatod, ha megfelelsz a jogosultsági feltételeknek és a jövedelmed, hitelkitettséged is megfelelő. A munkáshitelt önerőként is használhatod az első otthonod megvásárlásához.
  • Kell a munkáshitelhez erkölcsi bizonyítvány?

    Igen. A munkáshitel igénylésének feltétele a büntetlen előélet, amelyet 30 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvánnyal kell igazolnod.

  • Mi a munkáshitel és a szakmunkáshitel közötti különbség?

    Nincs különbség. A munkáshitel az eredeti szakmunkáshitel koncepció végleges formája.

  • Melyik rendelet vonatkozik a munkáshitelre?

    A munkáshitel szabályait a 2024. november 29-én a Magyar Közlönyben megjelent rendelet tartalmazza.
  • Munkáshitel termékváltozás összefoglalók

    2026-10-01 - CIB Bank - Október 2-től emelkedik a szerződésmódosítás, az igazolás és az adminisztráció díja

    A CIB Bank a 2026. október 2-től befogadott Munkáshitel-kérelmek esetében a pénzügyi teljesítéssel nem járó szerződésmódosítás díját 20 880 Ft-ról 25 000 Ft-ra, az igazolási díjat 1 044 Ft-ról 2 500 Ft-ra, az adminisztrációs díjat pedig 10 000 Ft-ról 15 000 Ft-ra emeli.

    Az október 1-ig befogadott ügyletekre továbbra is a korábbi díjak vonatkoznak. Az igénylési feltételek nem változtak.

    2026-09-01 - OTP Bank - Csökkent az OTP Munkáshitel vállalkozókra vonatkozó jövedelmi elvárása

    Az OTP Bank 2026. szeptember 1-jétől módosította a Munkáshitel vállalkozó igénylőkre vonatkozó minimumjövedelmi feltételét.

    Az egyéni vállalkozó igazolt jövedelmének továbbra is el kell érnie a KSH által közzétett, heti 20 órás munkaviszonyban foglalkoztatottak átlagos jövedelmét, ennek aktuális összege azonban:

    - korábban: 273 458 Ft
    - szeptember 1-jétől: 270 622 Ft

    Ha az igénylő egyszerre alkalmazott és vállalkozó, továbbra is elegendő, ha legalább az egyik foglalkoztatási formára meghatározott jövedelmi feltételt teljesíti.

Itt találkozhattál velünk
telex forbes Hold hvg szamlazz.hu epitesijog.hu

Legfrissebb Munkáshitel útmutatóink