
100 ezer forint felett nő a nettója egy átlagkeresetű, háromgyerekes édesanyának novembertől
November 1-től már az szja-mentes, nagyobb nettó összegű munkabér érkezik a legalább három gyermeket nevelő édesanyák számlájára.
Hogy mekkora pénzügyi előnyt jelent az szja-mentesség pontosan, az több dologtól is függ. Az alábbiakban a KSH által mért augusztusi átlag és medián kereset (683 300 és 563 400 forint) alapján számoltuk ki a nettó jövedelem emelkedését.
1. Ha a három gyerek után már nem jár családi pótlék
Ha az édesanya a három eltartott gyermeke után már nem kap családi pótlékot, akkor az augusztusi bruttó átlagkereset (683 300 forint) nettója 102 495 forinttal lesz magasabb, ugyanis ekkora összegű szja-t nem kell megfizetnie. Vagyis 454 295 forint helyett 556 790 forinttal gazdálkodhat majd az édesanya.
Az 563 400 forintos augusztusi bruttó mediánkereset esetében - ez az a jövedelem, aminél az emberek fele többet, fele pedig kevesebbet visz haza - ez 84 510 forint pluszt jelent, így 459 171 forint lesz a nettó.
2. Ha mindhárom gyerek után családi pótlékot kap az édesanya
Amennyiben az édesanya családi pótlékot kap a gyerekei után, és a családi adókedvezményt is ő maga érvényesíti csak, akkor kisebb lesz a nyereség, ez ugyanis már eleve 148 500 forinttal csökkenti a fizetnivaló összegét a bruttó átlagkeresetnél . A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy miután 80 829 levonás marad a bruttó bérből, ennyivel fog nőni a nettó is novembertől. Mediánkeresetné pedig 40 239 forinttal érkezik majd több november elején.
Ilyen esetben, amennyiben a gyereket az apával együtt nevelik, célszerű a családi adókedvezményt neki érvényesítenie, mert akkor kihasználhatják annak teljes összegét.
Egyre több édesanya kap majd szja-mentességet
Az szja-mentességét 2029. januárig több lépcsőben terjesztik ki, így végül minden legalább 2 gyermeket nevelő édesanya jövedelemadómentességet kap majd. Az új kedvezmények összesen tehát igen sok édesanyát érintenek majd. A négy- vagy többgyermekes anyáknak már 2020 óta van teljes, a 30 év alatti anyáknak pedig 2023 óta van részben vagy teljes egészében szja-mentességük.
Kedvezményezett | Szja-mentesség kezdete | Érintett anyák száma (ezer fő) |
30 év alatti, 1 gyermekes anyák | 2026. január 1. | 55-65 |
2 gyermekes anyák 40 év alatt | 2026. január 1. | 110-120 |
2 gyermekes anyák 40-50 év | 2027. január 1. | 210-230 |
2 gyermekes anyák 50-60 év | 2028. január 1. | 210-230 |
2 gyermekes anyák 60 év felett | 2029. január 1. | 100-110 |
3 gyermekes anyák | 2025. október 1. | 200-250 |
Mik az szja-mentesség édesanyáknak járó feltételei?
Az szja-mentesség édesanyáknak attól a hónaptól jár, amelynek első napján az anya két-, három-, vagy négy- illetve többgyermekesnek minősül. Ez azt jelenti, hogy vér szerinti vagy örökbefogadott gyermeke(i) után családi pótlékra jogosult.
Az adómentesség akkor is érvényesíthető, ha az anya már nem kap családi pótlékot, de korábban legalább 12 évig fennállt a jogosultság. Vagyis ha a gyermekek már felnőttek, és a családi pótlék megszűnt, az adómentesség akkor is megmarad, amennyiben a feltétel teljesült.
Ha egy házaspár nem közös gyermekeket nevel együtt, az anya akkor élhet az szja-mentesség lehetőségével, ha örökbe fogadta a férje gyermekeit. Ez biztosítja, hogy a kedvezmény kizárólag a ténylegesen eltartott vagy örökbefogadott gyermekek után járjon.
Fontos, hogy azok az édesanyák is megtarthatják az adómentességet, akik elveszítik gyermeküket, mielőtt letelt volna a 12 éves családi pótlékra való jogosultság.
Megszűnhet az szja-mentesség?
Az szja-mentesség megszűnik, ha az anya már nem minősül két- vagy háromgyermekes édesanyának, és a családi pótlékra való jogosultság 12 évnél rövidebb ideig állt fenn.
Például, ha egy két 12 év alatti gyermeket nevelő pár elválik, és az egyik gyermek az apánál marad, az anya elveszíti a családi pótlékra való jogosultságát, így az szja-mentességre sem tarthat igényt. Amennyiben azonban a gyermekek már betöltötték a 12. életévüket, és a válás után kerülnek az apához, az anya továbbra is jogosult marad az adómentességre, mivel a 12 éves jogosultsági idő teljesült.
A fenti cikkben szereplő megállapításokat a Biztos Döntés Kft. a releváns tények és körülmények lehető leggondosabb szakmai értékelése alapján igyekezett megfogalmazni. Ebből adódóan a fenti írás nem tényközlés, hanem a Biztos Döntés Kft. – megfontolt és felvállalt – szakmai véleményét jeleníti meg.