Mától igényelhető a Raiffeisen Bank munkáshitele
A Raiffeisen Bank sem késlekedett sokáig, január 10-től már igényelhető a bank munkáshitele. Ezzel egyelőre teljes az új támogatott konstrukciót nyújtók listája. A BiztosDöntés.hu megnézte a feltételeket.
A Raiffeisen Bank munkáshitelének feltételei
Mától igényelhető a Raiffeisen Bank munkáshitele is, ezzel egyelőre teljesnek tűnik azon bankok listája, ahová az új támogatott hitelért fordulhatnak a dolgozó fiatalok. A hitelkonstrukciót nagy érdeklődés övezi, köszönhetően a kedvező feltételeknek, és annak, hogy a felnőtt életük kezdetén járó, lényegében pályakezdő fiatalok hitelhez jutása eddig nem bizonyult egyszerűnek.
A Raiffeisen Banknál 18 éves kortól igényelhető a munkáshitel, csakúgy, mint a Gránit Bankon kívül minden más banknál. Bár a konstrukcióra vonatkozó jogszabály már 17 éves kortól lehetővé teszi az igénylést, a bankok többsége biztonságosabbnak tartotta, ha csak a nagykorúság elérésétől biztosítja a munkáshitelt.
A Raiffeisen az igénylő munkavállalóktól minimum havi 177 420 forint jövedelmet vár, a vállalkozóktól pedig a heti húsz órás munkaviszonyban foglalkoztatottak átlagjövedelmét, ami jelenleg 210 638 forint. Elvárás a legalább heti 20 óra munkavégzés és a legalább 3 hónap TB jogviszony is. Az alkalmazotti munkaviszony tekintetében a folyamatos és határozatlan idejű munkaszerződés elfogadható.
A munkáshitelt a Raiffeisen bankfiókjaiban is lehet igényelni, a szükséges dokumentumok listájáról azonban előzetesen, telefonon is adnak felvilágosítást, és időpontot is lehet egyeztetni a személyes ügyintézéshez.
A hiánytalan hiteligénylési dokumentáció benyújtása után legfeljebb 10 napot vesz igénybe a hitelbírálat. Ez alatt az idő alatt a bank hiánypótlást kérhet, amelynek benyújtására újabb 10 nap áll rendelkezésre.
Az elérhető hitelösszeg minimum 1 050 000 forint, a maximum 4 millió forint. A futamidő legfeljebb 10 év lehet.
Már 7 bank kínál munkáshitelt
A munkáshitel új lehetőség nyit meg a dolgozó fiatalok számára az életkezdéshez és ehhez immár 7 bank ajánlata közül választhatnak:
- CIB Bank,
- Erste Bank,
- Gránit Bank,
- K&H Bank,
- MBH Bank,
- OTP Bank,
- Raiffeisen Bank
Mindegyik bank ajánlata megtalálható a BiztosDöntés.hu munkáshitel kalkulátorában, és bár a jogszabályi feltételek minden bankra egyaránt érvényesek, Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője azt javasolja, mindenképpen használjunk független kalkulátort, hiszen az ajánlatok között vannak különbségek. A bankok saját szabályaik szerint végzik a hitelbírálatot, így a jövedelmi és munkaviszonyra vonatkozó elvárásaik is eltérhetnek.
Egyebek mellett a hiteligénylés fontos feltétele, hogy az igénylő ne szerepeljen a KHR negatív adóslistáján, azaz nem lehet olyan lejárt és meg nem fizetett hiteltartozása, amely miatt a KHR a negatív adósok között tartja nyilván.
Eltérő feltételekkel nyújtják a munkáshitelt
A BiztosDöntés.hu úgy látja, hogy – ahogy a támogatott hiteleknél lenni szokott – hasonlóak a bankok ajánlatai, van azonban néhány érdekesség.
Bár a szakértő számított arra, hogy - akárcsak a Babaváró hitelnél - akár jóváírási kedvezménnyel is előrukkolhatnak a hitelintézetek, ilyet egyelőre csak a Gránit Banknál látunk, amely 50 000 forint jóváírást ad a nála munkáshitelt felvevő ügyfeleinek. Új ügyfélként a számlanyitásért és az ügyfélajánlásért is jár jóváírás, így a jóváírást akár 100 000 forintig tornázhatjuk fel.
A legrövidebb lehetséges futamidőt a K&H Banknál lehet megjelölni, ez 2 év. Náluk és az Erste Banknál az igényelhető hitelösszeg már 500 000 forintnál indul, a legmagasabb minimum pedig az MBH Banknál van, ott 2 millió forinttól elérhető a munkáshitel. Gergely Péter ugyanakkor hangsúlyozza, hogy mivel kamatmentes hitelről van szó, amelyből gyermekvállalás esetén a női igénylők hitelelengedést kérhetnek, érdemes a maximális hitelösszegre és a leghosszabb futamidőre törekedni az igénylésnél.
Érdekesség még, hogy az OTP Bank lényegében a meglévő ügyfeleinek kínálja a munkáshitelt, hiszen ahhoz mind a munkavállalóként, mind a vállalkozóként dolgozóktól 6 hónapos számlamúltra van szükség, ahol az igénylő jövedelme az OTP-hez érkezik. Aki tehát náluk szeretne munkáshitelt igényelni, annak érdemes mielőbb számlát nyitni, mert az igényléssel fél évet várnia kell – mutat rá a BiztosDöntés.hu.
A MagNet Bank és az UniCredit Bank egyelőre nem jelentek meg a munkáshitelt nyújtó bankok között, és arról továbbra sincs hír, hogy be kívánnák vezetni az új konstrukciót.
Hiszek abban, hogy stresszmentesebb és jobb életünk lehetne, ha átgondolt pénzügyi döntéseket hoznánk. Ebben szeretnék segíteni. Folyamatosan keresem a megoldást azokra a problémákra, amiket a legtöbben nehezen tudnak maguktól megoldani, és ahol egy jó döntésnek komoly hatása van. Úgy gondolom, hogy a pénzügyek világa az, amiben a legtöbbet tudok segíteni. 2010 óta azon dolgozom, hogy segítsek tudatos és biztos döntéseket hozni a BiztosDöntés.hu-n. Előtte a BankRáció.hu alapítója és ügyvezetője voltam. 15 éve foglalkozom lakáshitel, személyi kölcsön, bankszámla, banki betét, állampapír termékcsoportok összehasonlításával. 2006-ban végeztem közgazdászként az International Business School (IBS) főiskolán.
A fenti cikkben szereplő megállapításokat a Biztos Döntés Kft. a releváns tények és körülmények lehető leggondosabb szakmai értékelése alapján igyekezett megfogalmazni. Ebből adódóan a fenti írás nem tényközlés, hanem a Biztos Döntés Kft. – megfontolt és felvállalt – szakmai véleményét jeleníti meg.
