Számoljon a BiztosDöntés munkáshitel kalkulátorával!
Megjelent a BiztosDöntés.hu munkáshitel kalkulátora, amellyel már a banki ajánlatok megjelenése előtt havi törlesztőrészletet számolhatnak az érdeklődők, és ellenőrizhetik azt is, hogy jogosultak-e a támogatott konstrukció igénylésére.
Már a munkáshitel 2025. év eleji indulása előtt elérhető a BiztosDöntés.hu legújabb hitelkalkulátora. Ebben a jogszabályi feltételek már szerepelnek, így ellenőrizhető, hogy az igénylő jogosult-e a hitelre, és az is kiszámolható, mennyit kell törlesztenie, ha a futamidő alatt családot alapít.
A BiztosDöntés munkáshitel kalkulátorban beállítható a hitelösszeg és a futamidő, és megadható a futamidő alatt várható gyerekek tervezett születési ideje. A kalkulátort személyre szabva több lehetőséget is számba lehet venni, és megnézni, milyen szituációban mekkora terhet, vagy épp könnyebbséget jelentene az igénylő számára a munkáshitel.
A kalkulátor számol a gyermekszületés vagy örökbefogadás esetén igényelhető 2 éves törlesztési szünettel, és figyelembe veszi a második és harmadik gyermek esetén igényelhető gyermekvállalási támogatást is.
Egyelőre nem tudjuk, hogy mely bankok és milyen feltételek, esetleg akciók mellett kínálják majd a munkáshiteleiket, és pontosan mikor indulhatnak el az igénylések. A munkáshitelre vonatkozó jogszabály 2025. január 1-től teszi lehetővé a konstrukció tényleges megjelenését.
Mit kell tudni a munkáshitelről?
A munkáshitel keretében 4 millió forint kamatmentesen törleszthető kölcsönt igényelhetnek azok a 17 és 25 év közötti fiatalok, akik a középiskola után nem tanultak tovább, hanem munkába álltak. Az igényelt összeg szabadon felhasználható, ezzel a fiatalok életét kívánja segíteni pályájuk kezdetén. Fontos tudni ugyanakkor, hogy a Diákhitelt igénylő fiatalok nem jogosultak a munkáshitel felvételére.
A munkáshitel futamideje legfeljebb 10 év lehet, így az igényléstől eltelt időbe beleeshet a családalapítás is. A hitelnek nem feltétele a gyermekvállalás, de erre az esetre számos kedvezményt tartalmaz a konstrukció.
A futamidő alatt születendő vagy örökbefogadott első gyermek születésekor 2 év törlesztési szünet kérhető, amely időszak alatt a hitelt nem kell törleszteni. A tartozás a szünet alatt nem nő, helyette a futamidő tolódik ki a szünet idejével.
A második gyermek érkezésekor újabb 2 év törlesztési szünet igényelhető, és ekkor – gyermekvállalási támogatás keretében – a hiteltartozás 50 százalékát elengedi az állam. A harmadik gyermek érkezésekor a teljes fennálló hiteltartozás megszűnik.
A munkáshitel Babaváró hitel és CSOK Plusz mellett is igényelhető
A munkáshitel a konstrukció felépítése tekintetében leginkább a Babaváró hitelhez hasonlít, hiszen az is szabad felhasználású, kamatmentesen törleszthető, illetve gyermekvállalás esetén tartalmaz törlesztési szünetet és hitelelengedést is.
A két hitel azonban nem zárja ki egymást, mert bár mindkettő jutalmazza a családalapítást, a Babavárónak kifejezetten feltétele a gyermekvállalás, a munkáshitelnél pedig afféle bónusz az ezzel kapcsolatos juttatás.
A CSOK Plusz szintén tartalmaz hasonló elemeket, és ugyancsak kompatibilis a munkáshitellel. A CSOK Plusz gyermekvállalás esetén igényelhető támogatott lakáshitel, amely ugyancsak jutalmazza a gyermekek érkezését, de nem zárja ki, hogy a gyerekhez járó kedvezményeket a munkáshitel keretében is igénybe vegyük.
A munkáshitel, a Babaváró hitel és a CSOK Plusz tehát akár együtt, akár egymástól időben eltolva, de párhuzamosan is igényelhető, és ezzel akár komplex stratégia is elkészíthető az otthonteremtésre.
Szerintem a pénzügyek ismerete nem szükséges rossz, hanem alapvetően fontos dolog. Célom, hogy megmutassam, hogy pénzügyi témákról érthetően és érdekesen is lehet beszélni. Cikkeimmel igyekszem segíteni, hogy a legtöbbet hozhasd ki egy támogatásból vagy hitelből. Szabadidőmben szívesen olvasok és szeretem a reneszánsz táncokat.
A fenti cikkben szereplő megállapításokat a Biztos Döntés Kft. a releváns tények és körülmények lehető leggondosabb szakmai értékelése alapján igyekezett megfogalmazni. Ebből adódóan a fenti írás nem tényközlés, hanem a Biztos Döntés Kft. – megfontolt és felvállalt – szakmai véleményét jeleníti meg.
