Cafeteria-tipp: Az Egészségpénztár juttatásával most duplán lepheti meg munkavállalóit!
Miért egyre népszerűbb az OTP Egészségpénztári hozzájárulás a munkáltatók körében? Mert jövedelemként adózik, a munkavállalók pedig igazán hasznos szolgáltatásokra és termékekre használhatják fel. Ráadásul a 20%-át adó-visszatérítésként is visszakaphatják. Most pedig még ajándékkal is kedvez az OTP Egészségpénztár az új munkáltató partnereknek! Ismerje meg az előnyöket, és szerződjön most!
Hab a tortán: 20% adó-visszatérítés
Igen, a 20% adó-visszatérítést nem csupán az egyéni befizetések után igényelhetik a pénztártagok, hanem a munkáltatói hozzájárulás vagy adomány után is, évente összesen max. 150 ezer Ft összegben. Tehát ez az egyre népszerűbb juttatás valójában többet ér, mint amennyinek első látásra tűnik.
Sokrétű felhasználás
Az egészségpénztári egyenleget, így a munkáltatótól kapott egészségpénztári hozzájárulást vagy adományt is olyan hasznos dolgokra használhatják fel a munkavállalók (és családtagjaik), mint a(z):
- egészségügyi szolgáltatások (pl. fogászat, nőgyógyászat / urológia, bőrgyógyászat, gyógymasszázs)
- egészségügyi termékek (pl. gyógyszer, szemüveg, bizonyos okosórák és sporteszközök)
- családi támogatások (180 nap várakozási idő után, pl. születési-, beiskolázási, lakáshitel támogatás)
Ha pedig a dolgozó bejelenti kedvezményezettként a családtagját (pl. párját, gyermekeit vagy szüleit), akkor az ő kiadásaikra is felhasználhat egyenlegéből.
Miért kedvelik a munkáltatók? Mert:
- Számukra is fontos, hogy dolgozóik egészségesek legyenek.
- Növelheti a lojalitást, hasznos eszköze lehet az employer branding stratégiának.
- Jövedelemként adózik: a munkáltató adóterhe 13%.
- Cafeteria rendszerbe építhető.
Az OTP Egészségpénztár partner az egészségmegőrzésben
Az OTP Egészségpénztár Magyarország egyik legnagyobb egészségpénztára, mely mára 360 ezernél is több tagnak segít, hogy több forrásuk legyen egészségükre és családjukra. Az újabb és újabb innovációkkal előrukkoló Egészségpénztár 13 ezer szerződött szolgáltató partnerrel áll kapcsolatban, így az igénybe vehető szolgáltatások az ország egészében elérhetők, ráadásul gyakran olyan exkluzív árkedvezményekkel, melyeket kifejezetten a pénztártagoknak kínálnak.
Támogassa a munkavállalók egészségét és jóllétét az OTP Egészségpénztár segítségével Ön is!
Ha érdekli a lehetőség, írjon a marketing@otpep.hu e-mail-címre!
AKCIÓ!
Most 5 ezer forintot kaphatnak ajándékba munkavállalói, ha Ön juttatásként az OTP Egészségpénztári hozzájárulást vagy adományt választja számukra!
Részvételi feltételek:
1. Kössön szerződést az OTP Egészségpénztárral munkáltatói hozzájárulás vagy adomány nyújtására min. 30 munkavállalója számára 2024. január 2. és december 31. között, melyben vállalja, hogy havonta min. 5 ezer Ft tagdíjhozzájárulást / adományt nyújt munkavállalóinak, mely összeg beérkezik a Pénztárhoz.
2. Munkavállalói lépjenek be az OTP Egészségpénztárba 2024. december 31-ig.
3. Munkavállalói töltsék ki a játék aloldaláról elérhető nyilatkozatot és juttassák el a Pénztárhoz.
Akció időtartama:
2024. január 2.-december 31.
A cikk megjelenését az OTP Egészségpénztár támogatta.
Hiszek abban, hogy stresszmentesebb és jobb életünk lehetne, ha átgondolt pénzügyi döntéseket hoznánk. Ebben szeretnék segíteni. Folyamatosan keresem a megoldást azokra a problémákra, amiket a legtöbben nehezen tudnak maguktól megoldani, és ahol egy jó döntésnek komoly hatása van. Úgy gondolom, hogy a pénzügyek világa az, amiben a legtöbbet tudok segíteni. 2010 óta azon dolgozom, hogy segítsek tudatos és biztos döntéseket hozni a BiztosDöntés.hu-n. Előtte a BankRáció.hu alapítója és ügyvezetője voltam. 15 éve foglalkozom lakáshitel, személyi kölcsön, bankszámla, banki betét, állampapír termékcsoportok összehasonlításával. 2006-ban végeztem közgazdászként az International Business School (IBS) főiskolán.
A fenti cikkben szereplő megállapításokat a Biztos Döntés Kft. a releváns tények és körülmények lehető leggondosabb szakmai értékelése alapján igyekezett megfogalmazni. Ebből adódóan a fenti írás nem tényközlés, hanem a Biztos Döntés Kft. – megfontolt és felvállalt – szakmai véleményét jeleníti meg.
