Ugrás a tartalomhoz
 
Cikkek

Már szinte mindegyik nagy bank előrukkolt a munkáshitel ajánlatával, van tehát miből választanod. Az alapfeltételek egyeznek, de ettől még nem teljesen mindegy, hogy melyik bank mellett döntesz. Mutatjuk a különbségeket.

Itt elérhető a munkáshitel

Ezek a bankok kínálják jelenleg a munkáshitelt:

Készül a bevezetésre a Raiffeisen Bank is, így hamarosan az ő ajánlatukat is megtalálhatod a kínálatban.

Milyen különbségek vannak?

A munkáshitel főbb jellemzőit egy rendelet szabályozza, így ezek minden banknál megegyezek, de a hitelbírálatot minden bank a saját szabályai szerint végzi. Ezért a feltételekben lehet némi eltérés, és itt is igaz, hogy míg az egyik banknál hitelképesnek számítasz, a másiknál talán nem.

Az alapfeltételek mindenhol ugyanazok

Bárhol igényelnéd is a munkáshitelt, biztos, hogy elvárás:

  • Büntetlen előélet, ezt erkölcsi bizonyítvánnyal kell igazolnod,
  • Köztartozásmentesség, azaz hogy ne legyen a NAV felé 5 000 forintot meghaladó tartozásod,
  • Legalább 3 hónap TB jogviszony, azaz hogy legalább ennyi ideje dolgozz és fizess adót,
  • Ne szerepelj a KHR-ben negatív státusszal, azaz nincs olyan fennálló vagy korábbi hitelmulasztásod, ami miatt a rendszer negatív listáján szerepelsz.

Jóváírás

A bankok akcióként jóváírást adhatnak a munkáshitel mellé, azaz a sikeres igénylés, illetve folyósítás után a bank a számládra utalja a jóváírás összegét.

Jelenleg a Gránit Bank kínál ilyen akció mellett munkáshitelt, náluk 50 000 forint a jóváírás összege, amely a 2025. január 31-ig benyújtott igénylésekre érvényes. Számlanyitással és ügyfélajánlással további jóváírást is kaphatsz.

Különböző életkori elvárások

A bankok egyes szabályokat szűkíthetnek, például az életkorra vonatkozó előírást. Ez a jogszabály szerint 17-25 év. A maximumot nem lehet kitolni, de a minimumot lehet szűkíteni. Ezt a legtöbb bank meg is teszi, és csak a nagykorúság határától, azaz 18 éves kortól ad munkáshitelt. Kivétel a Gránit Bank, ahol akár 17 éves kortól is jó lehetsz.

Különböző jövedelmi és munkaviszony elvárások

Különböznek a bankok jövedelmi elvárásai is. Van, ahol a minimálbér vagy ahhoz közeli összeg a minimális jövedelmi elvárás, ami jelenleg 193 400 forint. Máshol magasabb vagy épp alacsonyabb bért elegendő igazolnod.

Eltérhet az elvárás munkavállalók és vállalkozók esetén is. Vállalkozóknál minimumként szabhatják meg a heti 20 órát dolgozók átlagbérét, ez jelenleg 210 638 forint.

CIB Bank: Egységesen 218 050 forint minimum jövedelmet vár.

K&H Bank: Munkavállalóként havi nettó 193 382 forint, vállalkozóként 210 638 forint a minimum elvárás.

OTP Bank: Munkavállalóként nettó 177 000 forintot, vállalkozóként 210 638 forintot kell igazolnod. Az OTP Bank ezen felül minimum 6 hónap munkaviszonyt, vállalkozóktól egy lezárt üzleti évet, illetve legalább 6 hónapja az OTP-nél vezetett számlát vár el.

Vállalkozó vagy?

Ha vállalkozásod van, akkor figyelj arra, hogy a legtöbb bank elvárja, hogy legyen már legalább egy lezárt üzleti éved.

Különböző hitelösszegek és futamidők

A maximumokat a bankok nem léphetik át, a minimumokról szabadon dönthetnek. Ez akkor érdekes neked, ha nem akarod a maximális 4 millió forintot igényelni, vagy nem a teljes 10 éves futamidőre.

Mivel a munkáshitel kamatmentes és csak egyszer igényelheted, ha megfelelsz a jogszabályi feltételeknek és van elég jövedelmed ahhoz, hogy biztonságosan törleszd a hitelt, akkor érdemes a maximális összegre és futamidőre törekedni. 4 millió forint törlesztőrészlete 10 évre havi 35 000 forint.

A maximális hitelösszeg mindenhol 4 millió forint, a futamidő pedig 10 év. Lássuk a minimumokat:

Munkáshitel minimumok
Bank Minimum összegMinimum futamidő
CIB Bank1 millió forint5 év
Erste Bank500 000 forint5 év
Gránit Bank1 millió forint5 év
K&H Bank500 000 forint2 év
MBH Bank2 millió forint10 év
OTP Bank1 millió forint5 év 4 hónap

A munkáshitel kalkulátorban az összes elérhető munkáshitel ajánlatot megtalálod, így könnyedén összehasonlíthatod őket. A “Feltételek, díjak” pontban megtalálod az egyes bankok részletes feltételeit a jogszabályi feltételekkel együtt.

Simondán Eszter
Simondán Eszter Pénzügyi szakértő
Linkedin
Simondán Eszter Pénzügyi szakértő

Szerintem a pénzügyek ismerete nem szükséges rossz, hanem alapvetően fontos dolog. Célom, hogy megmutassam, hogy pénzügyi témákról érthetően és érdekesen is lehet beszélni. Cikkeimmel igyekszem segíteni, hogy a legtöbbet hozhasd ki egy támogatásból vagy hitelből. Szabadidőmben szívesen olvasok és szeretem a reneszánsz táncokat.

Kapcsolódó címkék

Legfrissebb útmutatóink munkáshitel témában