Dolgozói jóllét – a legjobb befektetés!
Egy gondoskodó munkáltató figyelmet fordít a dolgozók egészségére is. Ebben pedig komoly segítséget jelenthet a kedvező adózási feltételekkel is nyújtható egészségpénztári juttatás, mellyel jelentősen támogatható a munkavállalók jólléte, csökkenthető a táppénzes napjaik száma és fokozható a lojalitás is. Ráadásul a munkáltatói hozzájárulás után 20%-os adó-visszatérítés is igényelhető! Összefoglaltuk a legfontosabb tudnivalókat a gondoskodó munkáltatók csodafegyveréről!









