Lobbiznak, hogy a postások is megkapják a közszolgálati otthontámogatást
A Munkástanácsok Országos Szövetsége kezdeményezi a kormánynál az 1 millió forintos közszolgálati otthontámogatás kiterjesztését a köztulajdonban lévő, közszolgáltatásokat működtető gazdasági társaságok munkavállalóira is. Így a postásokon kívül sok személyszállítási, távközlési, víz- és energiaszolgáltató cégeknél dolgozó is jogosult lenne rá.
A társadalmi egyeztetésre került jogszabálytervezet szerint a közszolgálati dolgozók évi nettó 1 millió forint otthontámogatást kaphatnak, ami felhasználható lehet önerőként egy új lakáshitelhez, vagy fizethető belőle egy lakáshitel törlesztése.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége szerint a támogatás kiterjesztését a munkavállalók társadalmi szerepvállalása és az állami közszolgáltatási infrastruktúra fenntartásában betöltött kulcsszerepük indokolja. A támogatás érzékelhető segítséget biztosítana az érintett dolgozóknak és családjaiknak, továbbá biztosítaná a közszolgáltatások hosszú távú minőségét és a munkaerő megtartást is.
Évi nettó 1 millió forintos juttatásra számíthatnak jelenleg többek között:
- Kormányzati, rendvédelmi, honvédelmi szervek dolgozói: Törzskönyvi jogi személynél munkaviszonyban állók, ideértve a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló rendvédelmi és nemzetbiztonsági szervek tagjait, valamint a hivatásos vagy szerződéses katonákat.
- Közszolgáltatási intézmények dolgozói: Felsőoktatási, köznevelési, szakképzési, szociális, gyermekvédelmi, gyermekjóléti vagy egészségügyi intézménynél dolgozók, függetlenül a fenntartó típusától (például állami, egyházi, közérdekű vagyonkezelő alapítvány).
- Egészségügyi szolgáltatók dolgozói: Egészségügyi dolgozók, praxisjoggal rendelkező háziorvosok, házi gyermekorvosok és alapellátást végző fogorvosok.
- Egyéb kategóriák: Közfoglalkoztatottak, nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban állók , valamint polgármesterek és a képviselő-testület, illetve közgyűlés tagjai.
A fenti cikkben szereplő megállapításokat a Biztos Döntés Kft. a releváns tények és körülmények lehető leggondosabb szakmai értékelése alapján igyekezett megfogalmazni. Ebből adódóan a fenti írás nem tényközlés, hanem a Biztos Döntés Kft. – megfontolt és felvállalt – szakmai véleményét jeleníti meg.
