Minimálbér 2024
A havi minimálbér 2024-ben bruttó 266 800 forint, a garantált bérminimum pedig bruttó 326 000 forint. A minimálbér ezzel 15 százalékkal, a garantált bérminimum pedig 10 százalékkal magasabb, mint a megelőző évben.
Mi a minimálbér?
A minimálbér, hivatalos nevén kötelező legkisebb munkabér az a havi bruttó bér, amit a munkáltatónak ki kell fizetnie a munkavállalónak. Ez a kedvezmények nélküli, 8 órás munkavégzésért járó minimum összegű bér, ennél alacsonyabb szám egyik munkavállaló szerződésében sem szerepelhet.
A minimálbér a főállásban foglalkoztatottakra érvényes, akik legalább heti 38 órát dolgoznak.
A bruttó havi minimálbér 2024-ben 266 800 forint, a heti minimálbér 61 340 forint, a napi minimálbér 12 270 forint, a minimális órabér pedig 1 534 forint.
Mi a garantált bérminimum?
A garantált bérminimum az a bér, amelyet azokban a munkakörökben kell fizetnie a munkáltatónak, amelyek legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényelnek.
Az a bérminimum akkor érvényes, ha a munkavállaló olyan munkakört tölt be, amelyhez legalább középfokú végzettség szükséges.
Az adott munkakörhöz szükséges iskolai végzettséget a munkáltató belső szabályzata, a munkavállaló és munkaadó közötti megállapodás, illetve munkajogviszonyra vonatkozó szabályok határozhatják meg.
Ha tehát van középfokú szakképesítésed, de az általad végzett munkakörben erre nincs szükség, akkor a munkaadó nem köteles megadni neked a garantált bérminimumot.
A garantált bérminimum havi 326 000 forint, azaz 74 950 forint hetibér, 14 990 forint napibér és 1 874 forint órabér 2024-ben.
Bruttó minimálbér emelkedése 2024-ig
- Bruttó minimálbér 2024: 266 800 forint
- Bruttó minimálbér 2023: 232 000 forint
- Bruttó minimálbér 2022: 200 000 forint
- Bruttó minimálbér 2021: 167 400 forint
- Bruttó minimálbér 2020: 161 000 forint
- Bruttó minimálbér 2019: 149 000 forint
- Bruttó minimálbér 2018: 138 000 forint
Nettó minimálbér emelkedése 2024-ig
- Nettó minimálbér 2024: 177 400 forint
- Nettó minimálbér 2023: 154 300 forint
- Nettó minimálbér 2022: 133 000 forint
- Nettó minimálbér 2021: 111 300 forint
- Nettó minimálbér 2020: 107 000 forint
- Nettó minimálbér 2019: 99 000 forint
- Nettó minimálbér 2018: 92 000 forint
A minimálbér adó- és járulékterhei
A bruttó bért többféle adó és járulék terheli. Ennek egy részét a munkáltató, egy részét pedig a munkaadó fizeti.
A munkáltatót terheli:
- Személyi jövedelemadó, 15 százalék
- Társadalombiztosítási járulék, 18,5 százalék (ebből 10 százalék a nyugdíjjárulék, 7 százalék az egészségbiztosítási járulék és 1,5 százalék a munkaerőpiaci járulék)
A munkáltatót terheli:
- Szociális hozzájárulási adó, 13 százalék
(8 órás munkaviszony)
| Bruttó munkabér | 266 800 Ft |
| SZJA (15%) | 40 020 Ft |
| TB járulék (18,5%) | 49 358 Ft |
| Nettó munkabér | 177 422 Ft |
| SZOCHO (13%) | 34 684 Ft |
| Összes kifizetés (bruttó + munkáltató terhei) | 301 484 Ft |
frissítve: 2024. október 22.Hogyan hitelezhető a minimálbér?
A minimálbér a hitelek szempontjából azért fontos, mert a legtöbb banknál ez a hiteligényléshez elvárt minimum jövedelem.
Ha tehát nem rendelkezel legalább a minimálbér összegének megfelelő jövedelemmel, akkor hitelt nem kaphatsz, vagy be kell vonnod a hitelbe olyan adóstársat, akinek legalább a minimálbért eléri a jövedelme.
A minimálbér emelkedésével a bankok által elvárt minimális jövedelem is évről évre magasabb. Ugyanakkor magasabb jövedelemmel több hitelt igényelhetsz.
A JTM szabálynak minden hitelnél meg kell felelned. Személyi kölcsön havi törlesztőrészletére minimálbér esetén annak legfeljebb 50 százalékát költheted.
Személyi kölcsön minimálbérre 2024-ben
A minimálbérrel a jelenleg érvényes kamatok mellett legfeljebb 4,2 millió forint személyi kölcsönt igényelhetsz 7 éves futamidőre.
Ennél magasabb összeget csak akkor kaphatsz, ha adóstársat is bevonsz úgy, hogy az együttes jövedelmetek megfelelő legyen.
10 millió forint személyi kölcsönhöz legalább havi 350-400 000 forint nettó jövedelem szükséges, de több bank ennél is magasabb jövedelemmel ad csak 10 millió forintot, vagy annál magasabb összeget.
Lakáshitel minimálbérre 2024-ben
Minimálbérrel 25 éves futamidőre jelenleg legfeljebb 9,5 millió forint körüli lakáshitelt kaphatsz.
20 millió forintos 25 éves futamidejű lakáshitelhez legalább 280-300 000 forint jövedelemre lesz szükséged.
Lakáshitel törlesztőrészletére minimálbér esetén annak legfeljebb 50 százalékát költheted, ha a hitel kamatperiódusa legalább 10 év vagy annál hosszabb. 5 éves kamatperiódusú lakáshitelnél legfeljebb a minimálbér 35 százaléka lehet a törlesztő.
CSOK hitelek minimálbérre 2024-ben
Ha mindketten minimálbérrel rendelkeztek, akkor a kettőtök jövedelmével nagyjából 28 millió forint CSOK Plusz támogatott hitelt igényelhettek. Ha csak az egyikőtöknek van jövedelme, akkor 18 millió forint a felső értékhatár. Mindkettőhöz legalább két gyermek szükséges. Egy gyermekre a teljes keret belefér egy minimálbérbe.
Falusi CSOK hitelnél egy minimálbérrel is elérhető a teljes keretösszeg három gyermekre.
Babaváró hitel minimálbérre 2024-ben
Ha csak az egyikőtöknek van jövedelme, és az nem haladja meg a minimálbér összegét, akkor is jogosultak lehettek a teljes Babaváróra.
Milyen juttatásokra van hatással a minimálbér emelés?
A minimálbér számos egyéb juttatás értékét is meghatározza, mert ezek százalékában van meghatározva az összegük.
- Gyermekgondozási ellátások, például GYED, diplomás GYED, nagyszülői GYED és GYOD.
- Álláskeresési járadék
- Táppénz maximuma
- Fogyatékkal élők adókedvezménye
Az egészségpénztárból igénybe vehető egyes szolgáltatások értéke is a minimálbértől függ, így az elérhető szolgáltatási keret is nőtt. Ezek:
- Lakáshitel törlesztése egészségpénztárból: erre a bruttó minimálbér összegének 15 százaléka költhető havonta. Ezzel a szolgáltatással elérhető adóvisszatérítés összege így évi 96 048 forint.
- Beiskolázási támogatás: évente a minimálbér összege költhető gyermekenként. Az elérhető adóvisszatérítés gyermekenként egy gyermeknél 53 360 forint évente, legfeljebb évi 150 000 forint.
Gyakran ismételt kérdések
-
Hány embert érint a minimálbér és a garantált bérminimum emelése Magyarországon?
A munkavállalók 5-6 százaléka kap ma Magyarországon minimálbért. Ez 250-300 000 embert jelent. Garantált bérminimumot ennél jóval többen kapnak.
-
Törvény garantálja a minimálbért?
Igen. A 2024-ben érvényes minimálbért az 508/2023. sz. Kormányrendelet szabja meg.
-
Hogyan állapítják meg a minimálbért?
A minimálbért a versenyszféra és a kormány állandó konzultációs fóruma határozza meg. Ennek keretében minden évben összeülnek a kormány, a nagyobb munkaadói szervezetek és a nagyobb szakszervezetek képviselői, és együtt határozzák meg a jövő évi minimálbér összegét. Ha a konzultáció nem jár sikerrel, akkor a kormány adja meg az összeget.
-
Kinek kell kifizetni a garantált bérminimumot?
Garantált bérminimumot az kaphat, aki olyan munkakörben dolgozik, amelynél feltétel, hogy minimum középiskolai végzettséggel vagy középfokú szakképzettséggel végezhető, és az adott munkakört betöltő valóban rendelkezik ilyen képesítéssel.
-
Létezik diplomás minimálbér?
Nem, a magasabb iskolai végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörök betöltőire a garantált bérminimum érvényes, ez középfokú végzettséget jelent.
-
Létezik szakmunkás minimálbér?
Nem, ezen a néven a garantált bérminimumot szokták hívni, amelyhez legalább középiskolai végzettség vagy középfokú szakképzettség szükséges.
Bár közgazdasági szakközépiskolában érettségiztem, később a humán tárgyak felé fordultam. Szerettem az irodalmat, műveket elemezni, kritikákat írni. Angol szakon végeztem, a diplomamunkámat amerikai drámákból írtam. Az egyetem után egy nagy cégnél helyezkedtem el, ahol visszacsöppentem a pénzügyek világába. Annyira beszippantott, hogy visszaültem az iskolapadba, és közgazdász lettem. Az írás szeretetét és a banki világ iránti érdeklődésemet végül a gazdasági tartalmak írásában sikerült egyesítenem. Szívesen mélyedek el egy-egy témában, és mutatom meg az olvasónak, hogy pénzügyi témákról olvasni nemcsak hasznos vagy szükséges, de érdekes is lehet. Szabadidőmben szívesen olvasok és szeretem a reneszánsz táncokat. Szakértője vagyok a lakáshitel, személyi kölcsön, egészségpénztár, állami támogatások és babaváró termékcsoportoknak. 2014-ben végeztem a Corvinus egyetemen számvitel és pénzügy szakon.
A fenti cikkben szereplő megállapításokat a Biztos Döntés Kft. a releváns tények és körülmények lehető leggondosabb szakmai értékelése alapján igyekezett megfogalmazni. Ebből adódóan a fenti írás nem tényközlés, hanem a Biztos Döntés Kft. – megfontolt és felvállalt – szakmai véleményét jeleníti meg.
