Közel 3000 pénztártag regisztrált véradóként, és összesen több mint 1500 véradás történt az OTP Egészségpénztár és az Országos Vérellátó Szolgálat közös kampányában. A kezdeményezés azt mutatja meg, hogy akik hajlandóak azi öngondoskodásra, a pénzügyi megtakarításra az egészségük védelme érdekében, azok másokért is könnyebben hoznak áldozatot.
A 25 év feletti fiatalok körében ugrásszerűen megnő azok száma, akik már saját egészségpénztári számlát nyitnak. Egy friss kutatás szerint ez a komoly ugrás nem a véletlen műve, hanem egyértelműen az első stabil, teljes állású munkahely megszerzéséhez köthető. Bár a húszas-harmincas éveikben járók többsége már tisztában van az egészségpénztárak létezésével, a gyakorlatban még kevesen használják ki a benne rejlő valódi pénzügyi előnyöket és az állami támogatást.
A dolgozóknak adott cafeteria már nem csupán egy költségmegtakarítás a bér helyett, hanem a munkavállalók megtartásának eszköze. A ReCharge Labon szakértők mutatták be, hogyan lehet valódi értéket adó, üzletileg is hatékony juttatási rendszert felépíteni akár már egy kisebb vagy közepes cégnél is.
Sokan csak akkor indulnak el a fogorvoshoz, amikor már elviselhetetlen a fájdalom, pedig a szájüregi problémák sokszor rejtett gócok formájában pusztítják a szervezetet. Az OTP Egészségpénztár friss adatai szerint a tudatosság ugyan javul – az elmúlt öt évben több mint 19 milliárd forintot költöttek a tagok fogászatra –, de még mindig a 40-es korosztály a legaktívabb. Pedig a megelőzés nemcsak az ízületi fájdalmaktól, hanem a milliós fogpótlásoktól is megkímélne minket.
Erős évet zárt az OTP két nagy megtakarítási szolgáltatója 2025-ben: az OTP Egészségpénztár és az OTP Nyugdíjpénztár látványos növekedéssel tudta bővíteni ügyfélkörét. A lendület 2026 elején is kitart: a nyugdíjpénztár márciusban köszönthette 300 000. tagját, az egészségpénztári taglétszám pedig meghaladta a 452 000 főt.
Március 13-án van az Alvás Világnapja, ami remek alkalom arra, hogy egy kicsit őszintébben nézzünk rá az éjszakáinkra. 2026-ra eljutottunk oda, hogy szinte mindent mérünk: az okosóránk megmondja, hány percet voltunk mélyalvásban, az applikációnk pedig pontozza a pihenésünket. De vajon tényleg kipihentebbek vagyunk ettől? Az OTP Egészségpénztár és Prof. Dr. Purebl György alváskutató segítségével körbejárta, hogyan váltható a teljesítménykényszeres alvás valódi regenerációra.
2026 eleje nagy változást hozott a 40 év alatti, két gyermeket nevelő anyák számára: a fizetésükből már nem vonják le a 15 százalékos személyi jövedelemadót. Ez a kedvezmény több mint százezer családot érint. A plusz pénz felhasználása a mindennapi kiadások mellett az öngondoskodásban is fontos szerepet tölt be.
A depresszió népegészségügyi probléma, amely a téli hónapokban a fényhiány és a fokozott terhelés miatt sokaknál felerősödik. Nem gyengeségről, hanem egy összetett állapotról van szó, amelynél a felismerés az első lépés a gyógyulás felé. Az OTP Egészségpénztár és a Budai Egészségközpont szakértője arra hívja fel a figyelmet, hogy a szakszerű pszichológiai segítség ma már nem luxus, hanem az öngondoskodás része, amelyhez az egészségpénztári megtakarítások is valós pénzügyi támaszt nyújtanak
Egy gondoskodó munkáltató figyelmet fordít a dolgozók egészségére is. Ebben pedig komoly segítséget jelenthet a kedvező adózási feltételekkel is nyújtható egészségpénztári juttatás, mellyel jelentősen támogatható a munkavállalók jólléte, csökkenthető a táppénzes napjaik száma és fokozható a lojalitás is. Ráadásul a munkáltatói hozzájárulás után 20%-os adó-visszatérítés is igényelhető! Összefoglaltuk a legfontosabb tudnivalókat a gondoskodó munkáltatók csodafegyveréről!
Az idei év első kilenc hónapjában 80 ezer új belépőt regisztráltak az egészségpénztárak, majdnem annyit, mint 2024-ben összesen – hívja fel a figyelmet a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakújságírója. A taglétszám közben új csúcsot döntött szeptemberben, és meghaladta az 1,24 milliót.
