A munkáltatói igazolás az a dokumentum, amelynek segítségével a bank felé igazolhatod a munkaviszonyból származó jövedelmed.
A munkáltatói igazolást a munkáltatód állítja ki, és a hitelkérelem mellé minden esetben csatolnod kell. Általában a megelőző három hónap jövedelmét igazolják rajta. Munkáltatói igazolás illetve vállalkozásból származó jövedelem esetén a NAV igazolás, nyugdíj esetén a nyugdíjigazolás nélkül nem kaphatsz hitelt.
Akár lakáshitelt, akár személyi kölcsönt igényelsz, a hitel elsődleges fedezetét a jövedelmed jelenti. Ez még fedezetes, azaz jelzáloghitelek esetében is így van, hiszen a törlesztőrészleteket a jövedelmedből kell fizetned.
A fedezet csak akkor lényeges, ha valami okból végképp nem tudod fizetni a hiteledet, és a bank kénytelen az ingatlan elárverezésével a pénzéhez jutni. Ezt azonban a bank is megpróbálja elkerülni, hisz számára is az a kedvezőbb, ha vissza tudod fizetni a felvett hitelt.
Márciusban már nem kell minden nap kapkodnunk a fejünk az újabb és újabb lakáshitel-kamatcsökkentésektől: a piaci kamatszintek megmerevedtek, aminek oka, hogy a referenciakamatok közelében vannak, ráadásul a kereslet is élénkülni látszik – értékelte a piaci folyamatokat Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője.
Miközben a bankok zöme nem is kínál változó kamatozású lakáshitelt, 2024. márciusában minden 5. szerződés és 10-ből 3 forint hitel ilyen konstrukcióban került az ügyfelekhez. Az ellentmondás feloldását Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője szerint a rendkívül jól induló CSOK Pluszban kell keresni.
Egy év alatt kétszeresére, 18,2 millió forintra emelkedett az átlagos piaci lakáshitel szerződések összege. Miután a béremelkedés és a kamatok csökkenése az emelkedésnek csak kisebb részét tudta ellensúlyozni, az őszi hónapokban a bankokkal szerződő családok már azt vállalták, hogy a nettó átlagbér 33 százalékának megfelelő törlesztőrészletet fizetnek – hívja fel a figyelmet Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője.